单位工资总额包干、工效挂钩管理工作；协调指导全省退休干部的管理服务和二次人才资源开发工作；综合管理全省机关、事业单位工作人员伤残、死亡等有关待遇和 领导小组交办事项。(十)国际人才交流与合作处(省外国专家局)综合管理全省引进国外智力工作，研究拟定地方性法规、政策、标准、管理办法并监督实施；负责管理来陕 ...
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六月十六日 一、职能调整(一)划入的职能。1、省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2、省卫生厅承担的公费医疗管理、医疗保险制度改革职能 ，制定全省劳动和社会保险的监督检查办法，监督全省劳动和社会保险监督检查机构的工作。(四)拟定促进城乡就业的政策和措施；规划劳动力市场发展，组织建立、健全 ...
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工资标准及调控措施；建立和完善地区津贴制度、艰苦岗位津贴制度；研究完善全省机关、事业单位工作人员离休、退休政策规定并组织实施；研究拟定全省机关、 ；会同有关部门研究拟定政府奖励办法，审核上报国务院和以省政府名义奖励表彰的人员；协调指导省政府各部门全省性奖励表彰活动。(九)拟定军队转业干部安置政策，制定 ...
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工资工作；根据国家和省的政策规定研究拟定全市机关、事业单位工资、福利及工作人员退休、退职政策、方案并组织实施；建立地区津贴和艰苦岗位津贴制度；负责全市 方案的实施细则并组织实施；承办市直机关、事业单位工作人员的工资确定和工资变动的增资审批工作；管理机关、事业单位特殊岗位津贴；研究拟定地区附加津贴；负责 ...
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时间、年龄、工龄和身份的确认工作；负责机关、事业单位工作人员抚恤金、丧葬费等审核工作；协调市直机关、事业单位退休人员的管理服务工作。(六)专业技术 、人大、政府、政协、法院、检察院、各民主党派、人民团体机关机构编制管理的日常工作；协调市政府各部门之间、市政府与县(市)区政府之间职能配置中出现的争议问题 ...
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人民政府组成部门。一、职能调整(一)划入的职能1、省人事厅承担的机关、事业单位工作人员社会保险职能。2、省卫生厅承担的公费医疗管理职能。3、原省 统筹企业职工退休审批工作；研究拟定补充养老保险基本政策和管理规则；研究拟定养老保险社会化管理服务事业发展规划并组织实施；研究拟定机关、事业单位人员基本养老 ...
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改革工作的基本原则和总体目标，全市应建立以扶持自主就业为主、政府安排工作、国家供养、退休以及继续完成学业等多种方式相结合、城乡一体化的退役士兵安置制度，并 选拔的，优先录用。自主就业的退役士兵，入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位工作人员或职工的，退出现役后可以选择复职复工，其军龄计算为工龄，工资 ...
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制度改革时，参加市本级公费医疗管理的事业单位工作人员（含退休人员）可参照本办法，实行医疗补助。具体单位和人员由市劳动保障、财政部门共同审核确定。 市审计局要加强医疗补助经费的审计。实行国家公务员医疗补助关系国家公务员切身利益。各单位要进一步提高认识，加强领导，主动配合劳动和社会保障、财政等有关部门做好 ...
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。(七)执行机关、事业单位工作人员的工资制度、政策、标准及调控措施；研究建立地区津贴制度，完善艰苦岗位津贴制度；执行机关、事业单位退休政策法规并组织 ；组织调解涉外聘请合同纠纷的仲裁；办理使用国家和省资助的重点出国(境)培训人员事宜，审核部门与地方出资的出国(境)培训计划、出国(境)培训项目，备案管理 ...
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。(二)经批准列入依照国家公务员制度管理的事业单位工作人员和退休人员。(三)列入参照国家公务员制度管理的党群机关，人大、政协机关，各民主党派和工商联机关以及 就医发生的医疗费用，属于医疗补助经费支付范围的医疗费用，先由个人或单位垫付，定期向省级医疗保险服务中心报销。 六、经费管理与监督公务员医疗补助 ...
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