月入职，2010年11月离职在职期间单位没有与我签订劳动合同，也没有缴纳保险现在我想申请劳动仲裁请求赔偿我的双倍工资差额和保险的钱可是我看了＜劳动争议仲裁法＞第二十七条规定后我不知道我的仲裁算不算过期了？？2011年8月份向长春12345市长公开电话投诉过，但是当时投诉时没有留我 ...
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只申请了恢复劳动关系，那么恢复后，我停工期间的工资是否就是能一分不少的给我？（这条我没有写到仲裁请求里面，仲裁请求只写从辞退第二天起恢复劳动关系） 那如果赢了，是否默认了这段停工期间的工资需要给我？...
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：代理人____________的代理权限为：委托单位：___________（盖章）法定代表人：_________（签名或盖章）年月日注：代理权限应明确、具体。代理人代为承认、放弃或变更仲裁请求、进行和解，提出反请求，必须有被代理人特别授权 ...
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：_________（签名或盖章） 年 月 日 注：代理权限应明确、具体。代理人代为承认、放弃或变更仲裁请求、进行和解，提出反请求，必须有被代理人特别授权。 ...
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仲裁请求 1、请求依法裁决被申诉人支付申诉人双倍工资之差额1673元（6月10号----7月13号） 2、请求依法裁决被申诉人支付申诉人赔偿金差额250元 劳动法规定：用工之日起一个月内未签订劳动合同需支付劳动者2倍工资，请求被申诉人补发申诉人2倍工资之差额1673元（6月10号-----7月13号 ...
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劳动纠纷在二审调解了是否还可以再申请劳动仲裁事情是这样的，我于2010年4月27日入职原单位从事的是技术类岗位的工作，试用期工资是1800，在 三天为由，口头通知开除我。在2010年7月20日，我向劳动仲裁委员会申请了劳动仲裁。提出的仲裁请求是：1、没有签订劳动合同的二倍工资差额 4980元2、加班 ...
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被申请人，而且有利申请人的证据及证词都没有在裁决书中体现出来，被申请人在仲裁庭中承认的事实都没有在裁决书中体现出来，而且有歪曲事实、避重就轻，推诿被申请人的责任，不支持申请人主张的要求被申请人缴纳社会保险，推脱说是属行政执法范畴，驳回申请人的仲裁请求，我该如何维权？...
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根据《企业劳动争议处理条例》第24条的规定：当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下事项： （一）职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位；企业的名称、地址和法定代表人人的姓名、职务； （二） 仲裁请求和所根据的事实和理由； （三）证据、证人的姓名和住址。...
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离职协议“同意公司支付我全部赔偿3000元，并放诉讼”。 我是否可申请仲裁？仲裁请求为： 1、补发转正差额（2000-1800）*18个月=3600元。 2 支付并拖支经济赔偿金的赔偿金5000*100%=5000元。 5、离职协议无效。 以上请求是否能得到支持？其中第2和4条是依《劳动合同法》第八十 ...
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我在单位工作了四年，4月份离职，之后申请劳动仲裁，劳动仲裁对我的2倍工资和加班费作出了裁决，但是说社保他们不管，要到社保稽查去，当时我 啥强制力，现在我又想上诉了，但早已过了15天，而且仲裁调解书上有这么一条“申请人不得再提出其它仲裁请求 并自愿放弃其它途径向被申请人主张其它要求的权利”。调解书上的 ...
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