的协议疑似违反了劳动法的强制性法律规定，极有可能被认定为无效协议。企业若想与劳动者协商处分某些特定权利，首先应在劳动合同或规章制度中事先做出约定，并向 给大家自由选择的机会，由个人和单位各取所需，双向选择去协商。上海的养老新政是否会引发强制延退甚至全国性的柔性延退潮，还不得而知。 柔性延退意味着员工多 ...
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损失40000元定金与建隆公司无因果关系。在审理中，中州公司对其主张是否超过诉讼时效，提供宋兆瑞于2008年12月29日出具的证明材料， 第一款之规定，原审法院判决：一、河南建隆建筑安装装饰工程有限公司于判决生效后十日内返还河南省商丘市中州建筑安装工程有限公司工程管理费50000元,并自2009年2月 ...
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。劳动合同约定，某公司聘用孙某为市场总监；孙某的劳动报酬由基本工资和效益奖金组成，孙某基本工资为每月3,000元，某公司根据企业经济效益和孙某的 原告孙某支付2008年10月份工资人民币3,678元；三、被告某公司于本判决生效之日起三十日内至上海市长宁区社会保险事业管理中心为原告孙某补缴2008年1月 ...
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章保险合同 第一节一般规定 第十条保险合同是投保人与保险人约定保险权利义务关系的协议。投保人是指与保险人订立保险合同，并按照合同约定负有支付保险费义务的人 公司解散，应当依法成立清算组进行清算。第九十条保险公司有《中华人民共和国企业破产法》第二条规定情形的，经国务院保险监督管理机构同意，保险公司或者其 ...
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如龙股东权证书，被告公司关于聘用姚如龙文件、被告企业营业执照、资质证书、安全生产许可证，2007年3月3日订立的补充协议、徐州方园钢结构建筑工程公司 北沟镇人民政府支付给被告的材料费28847元，该款被告应予返还。7、关于本案被告是否需反诉问题。合同法58条规定，合同无效后，因该合同取得的财产应当予以 ...
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否则投股资金公司不给与退还。5、关系到企业用款，必须由公司股东二人以上签字方能生效，单方签字不生效，同时每位股东不得以任何借口挪用或占用公款 以前三合伙人合作良好且对利润的分配没有争议；关于2006年下半年至2007年年底利润是否已分配问题，因双方各执一词，会计、现金员均证实已分配，故无法认定利润尚未 ...
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由具体实施人身侵害的行为人负责；对11号证据职工名册，认为职工的聘用和解聘更多是与企业的经营决策有关，不是强拆的必然结果。本院认为，对于 部门进行裁决。对此，最高人民法院法释[2005]9号《关于当事人达不成拆迁补偿安置协议就补偿安置争议提起民事诉讼人民法院应否受理问题的批复》，也明确规定“告知当事人 ...
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公司的一切重大经营活动，必须经新成立的董事会或股东会决议后方可生效，白国力有一票否决权；协议签订后设立银行专门帐户，并调整原有的银行预留印鉴，保证 公司99.1％股权的实际享有者。因此，神州动力公司应通过召开股东会的形式决定是否增资扩股。而神州动力公司工会作为锅炉集团2657名职工股权的代管人亦应在 ...
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的签收为证，但亿方公司签收文件之后未反馈不同意见。亿方公司系联络处聘用的物业公司，负有提供物业服务之义务，现联络处作为业主要求物业公司为空楼 履行各自义务。本案的争议焦点在于联络处致函亿方公司要求2006年度停止供暖，是否发生解除协议的法律效力。 第一，联络处所发函件中仅表述“为了改变房屋陈旧面貌，拟 ...
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不得转让他方。产品出口需与乙方另行协议。乙方：作为以普通方式转让本技术，乙方承诺在2000年9月末以前不再向民口非西部企业转让第一条所列三种产品。 交纳），由吉林三鸣实业有限公司、北京三鸣生物工程有限公司负担1755元（本判决生效后7日内交纳）。 证据保全费1300元，由吉林三鸣实业有限公司、北京三鸣 ...
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