年6 月11日任命刘兴福为销售总监兼销售部部长一职，公司不可能允许其想来上班就来上班，想不来就不来。 证据2、公证书（附光盘）一份、天洋药业公司 天洋药业公司据以主张的证明价值。刘兴福2012年6月1日才受聘担任高管，实际没有让其工作到全年。天洋药业公司2012年的销售利润比2011年下降，不应由刘兴 ...
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与公司人事部及主管部门领导多次沟通，至今无果。找办事处经理，他说人事部处理我的事情。可公司人事部根本不闻不问。后我于7.9日到莲湖区劳动监察大队投诉公司，让 哪些问题？我自2010年12月14日入职该公司，截止2013年6.19日办事处经理不让我上班。我的工资，公司也只发到6.19日。 像我的情况， ...
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钱某工资。2010年10月14日，原告钱某以被告某校、劳务公司不依法缴纳社会保险费且不足额支付工资为由，向两被告邮寄了终止劳动关系告知书，双方劳动 支付劳务公司管理费。而逆向派遣行为，则是让本单位的员工与劳务派遣公司签订劳动合同，而员工继续在单位上班，但员工与单位之间的劳动关系终止，双方转为劳务关系。 ...
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，对我做停工处理，从当天开始停工，停工期间没工资。不过我在以后的每一天准时打卡上班，不过因为我所在岗位没事，领导也没安排事情，所以我就下班了，可是在2013，05，29，18点，我去公司打卡上班，因为公司有事情做，我就没下班，我准备投入工作时，领导不让我上班，告诉我，让我找上面的领导， ...
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钱某工资。2010年10月14日，原告钱某以被告某校、劳务公司不依法缴纳社会保险费且不足额支付工资为由，向两被告邮寄了终止劳动关系告知书，双方劳动 支付劳务公司管理费。而逆向派遣行为，则是让本单位的员工与劳务派遣公司签订劳动合同，而员工继续在单位上班，但员工与单位之间的劳动关系终止，双方转为劳务关系。 ...
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钱某工资。2010年10月14日，原告钱某以被告某校、劳务公司不依法缴纳社会保险费且不足额支付工资为由，向两被告邮寄了终止劳动关系告知书，双方劳动 支付劳务公司管理费。而逆向派遣行为，则是让本单位的员工与劳务派遣公司签订劳动合同，而员工继续在单位上班，但员工与单位之间的劳动关系终止，双方转为劳务关系。 ...
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合同,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,我能得到什么补偿呢?公司的意思是让我自愿在解除合同上签字,把我保险补了,就这么了事,合同未到期, ,考虑到今天是星期六,有关部门都不在上班时间,我们想等到星期一去有关劳动部门去问清楚,但曹经理今天不签就视为我们依旧拒绝公司的安排了.这样我应该怎么办 ...
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填补上去的）2011年6月签署第二份合同，也是一年，但是2012年的3月份公司突然说不让来上班了，且值班表没有排班，而且安排了新的人上班，同时解雇的 无故旷工，所以开除处分。后来我们两人一同去了仲裁机构，而且准备了相同的材料，但是公司只给另一个员工做了调解，而且做了相应的赔偿，没有给我处理，而且人事很 ...
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我大概是9.5号向老板提出辞职，还交了辞职报告，到9.13号早上我接到经理电话，让我去卖场交接工作，我13.14号把四家店都交接给吴和冯两个人。当时是 说谁找你上班的跟谁要工资。我真的很气愤，当时我上以公司名义招营业员上班的，现在他们不发营业员工资，竟然让她们跟我要，我该怎么办？我说我离职半个月了老板 ...
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收款收据一张，证明存在劳动关系，收到原告责任金3000元，当时公司不是这个名字，是铝业公司；第三组，2004年5月24日企业变更登记资金，证明被告 不真实。第五组证据只能证明2008年5月份至11月份缴纳社保，但原告是2003年上班，应从2003年办理养老保险、医疗保险基本险，应补出2003年上班后的 ...
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