保证将工程款付给客户和工人，绝不私自挪用此款，如挪用此款后果由徐国全负责，与宏达公司没有任何关系。之后，下面各分包施工队从业主宏达房地产公司领取 却与没有资质的个人签订施工合同，且违反《劳动保障部、建设部《关于建设领域农民工工资支付管理暂行办法》》【2004】22号规定：建设项目开工前，建设单位和建筑 ...
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员工试用期满后进行考核，考核合格后定岗定薪、享受岗位效益承包工资；员工日工资标准按本人月岗位基本工资标准除以当月计薪天数计算。该方案还就其他事项进行了规定。该 并无不当。关于明胜公司没有向陈金铭发放2008年10月19日至31日的工资78美元的问题，劳动争议仲裁裁决已明确明胜公司应支付陈金铭该期间工资 ...
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上解除了劳动关系。同年1月28日，富恒公司向薛海霞支付当月1日至20日的工资1000元，21日至23日工资未发放。薛海霞在职期间，富恒公司未 年12月7日、2010年2月2日中标材料以及银行结算业务收费凭证、富恒公司对账单和缴费票据没有体现双方劳动关系的内容，不能作为认定本案事实的证据；薛海霞提供用于 ...
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某某公司成立时原告不知道，原告与某某公司没有建立劳动关系。某某公司成立之日是2004年2月12日，原告方某某是郑州某某洗涤剂厂国有职工，1977年5月参加 【1994】481号）第三条、第四条规定“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付 ...
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公司对原告有处理决定，对原告进行了除名，原告也知道公司的除名决定，且公司改制后原告也没有再来公司。原告的工种为泥工，年满55周岁（2002年）就 保险费，被告自2011年8月11日起每月按开封市最低工资标准的75%向原告发放养老保险金（每月20日之前支付当月费用，期间遇政策调整，按国家规定执行），直至 ...
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日内返还肖某投资款370万元；二、由谢某在本判决发生法律效力之日起10日内支付肖某投资款370万元的利息损失(利息按照中国人民银行同期贷款利率计算，从2007年5月 ：谢某冒充肖某的行为，肖某不论事后认可或追认，仍属违法行为。某餐饮公司没有开过一次股东会，谢某冒充肖某的签名，成立的是苏州市某名豪餐饮 ...
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上诉人2004年10月以后的12个月工资7560元，但之前拖欠的工资并没有说不予支付，而且上诉人也没有放弃这部分权利，根本不存在仲裁时效的问题，因此原审判决 工资，工资发放实际是推后两个月。洛阳轴承集团实业有限公司称，当月发当月工资，但看的是前一个月的考勤。本院审理查明的其他事实与原审查明的事实一致。 ...
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部队灵宝接待站每月按王海平工作满26日发放当月工资，超过了法定的工作时间，依法应当支付王海平加班工资。王海平于2010年5月29日与62015 的工资报酬争议提起劳动仲裁，并未超过法定诉讼时效。62015部队灵宝接待站的上诉理由没有法律依据，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确。依照 ...
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月31日止，郑某的工资为800元/月。2004年11月20日，物业管理公司口头通知郑某因其年龄问题不再适合保安工作；当月30日，物业管理公司 ，无法继续履行劳动合同，双方劳动合同自动解除，法律上没有规定需支付经济补偿金。[律师评析]本案中老刘因公司破产而被解除劳动合同，根据《最高人民法院关于审理企业 ...
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月31日止，郑某的工资为800元/月。2004年11月20日，物业管理公司口头通知郑某因其年龄问题不再适合保安工作；当月30日，物业管理公司 ，无法继续履行劳动合同，双方劳动合同自动解除，法律上没有规定需支付经济补偿金。 [律师评析]本案中老刘因公司破产而被解除劳动合同，根据《最高人民法院关于审理企业 ...
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