职位，合同为一年期限，由于13年新劳动法的变更公司在第一份劳动合同未到期要求重新签订了新的劳动合同。 原本待遇是底薪+津贴+加班费等，在个人工资条里有明细 加班）双休加班费用转为奖金方法。 问题 1，用工单位是否应该更改合同，改签成与用工单位的劳动合同？ 2，用工单位采取的控制加班后，又把双休加班做为 ...
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有权利不接受调动？如果调动的话是否能申请经济补偿？（公司要求重新签订新公司的劳动合同，但合同上注明工龄可延续，请问这合法吗？我有权利不签新的合同吗？）谢谢！...
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我在A公司工作了11年，现在A公司重新注册了B公司，但A、B公司的法人不一样，现在要求我与B公司签劳动合同，国家对在一企业工作十年以上的职员，有许多保护政策，如重大疾病的休假期、超过45岁，不可以随便辞退等等。如我与B公司重新签同合，哪些利益会受损，又刻如何保护自身权益呢？...
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实习，2008年11月回学校准备论文答辩，2009年6月答辩结束再回到公司，离开这段时间公司要求实习生办理离职手续。然后从09年6月15日工作至今。期间签订了 变故，大老板跑掉了，剩下两个老板成立了新公司，重新签了劳动合同，合同上写的月薪是1960。公司出现变故后挽留骨干员工，过了半年经济状况好转后要 ...
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粮 不是奖金 也不能算进去 所以只给4000 其实我 是孕妇 在协商答应离职时我可以要求更多 但我已经算了 现在他们只给4000 我当然不同意啊 他们说没办法 我签 ？那通知有没有法律效力？我能不能申请要回重新填 写？ 3我是没签劳动合同的 现在离职了交接好了 还签了那份所谓的人事变动通知后 那我能不 ...
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在受当时领导的哄骗情况下，同意转岗，并按公司要求从公司的电子系统中申请调转销售的流程，但并未与公司再重新签定纸质合同。现因销售做不出业绩，并多次向 为我设置了各种工作障碍以达到我违反公司要求的情况来出具开警告信，并最终开除不给我经济补偿。 我说我要向公司提出劳动仲裁，公司说总部在外省，有什么向总部的 ...
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修改后才修改的，本人未与公司签劳动合同。现在对方已经按照修改后的图纸施工完成基础工作，要求我公司发货，现在我公司以修改图纸为理由要求重新报价，请问：1、如果对方告赢我公司，该员工是否需要承担相应责任？2、公司法人会承担什么责任？3、对方公司是否可以告直接告该员工（也就是我）？...
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公司Y，公司股权发生变化，原法人代表只控股35%，今年一月起，我们的工资由新成立的公司Y旗下有独立法人代表的全资子公司Z发放，我职务和工资待遇都没原来好，但社保还是挂在原X公司，今年6月份，Z公司以不重新和Z公司签劳动合同无法买保险为由要求我和Z公司签合同，但并没有约定原工龄问题。请问我们改 ...
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我2010年5月进了一家挂靠公司，一直没签劳动合同。社保也挂靠在那家公司。今年1月份，老板重新成立了一家公司，要我们这些人补签从今年1月1月开始的合同。请问这种情况，如果我自动离职，可以要求赔偿吗？谢谢...
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你好，我在本单位做了有两年了，突然的公司倒闭，解除劳动合同，我们面临失业，要重新找工作，我们要求公司赔偿，公司不予理睬态度强硬。我们现在怎么样维护自己的合法权益。劳动合同是到2013年底结束，是每年一签。...
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