110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 14056 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
本人从2007年开始在公司上班,签了三次劳动合同,可是公司没有给我们劳动合同副本,另外本人在公司没犯错误的情况下,现在公司辞退,请问公司要怎样补偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1453800.html -了解详情
在郑州威科姆科技公司工作满半年(签了3年的合同),经理说因公司效益问题,需内部人员调整。就这样被公司辞退了,还让一个人名义提出辞职,没有补偿。合同是两份,但都在公司那边,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-1427724.html -了解详情
本人于06年9月28日在此单位工作。工作两年转正。现已在此单位工作6年半的时间。这期间只于09年与公司签订1次为期1年得合同。现公司无故辞退。也未提前给予书面通知。介于这种情况应如何向公司申请补偿,其补偿的条件及依据有哪些?如公司未按 ...
//www.110.com/ask/question-1402855.html -了解详情
至2013年1月7日。上班第二天公司就通知交接要辞退。并且在产假期间并未给发放任何工资!请问公司应该赔偿哪些补偿金?补偿金怎么计算?我们公司在湖南,在乌鲁木齐只有一个办事处,并且公司未给我们缴纳社保!可是本人在乌鲁木齐,总公司在湖南。在乌鲁木齐申请劳动仲裁有用吗?...
//www.110.com/ask/question-1367800.html -了解详情
你好 是9月份进入公司公司原本是在12时已经是给我们转正的 可以是在今天才通知我们说要签定延长试用期合同,要到2月才可以转正, 请问下试用期满后 没有签合同的, 被公司辞退有待通知金吗? 公司是怎么赔偿的呢...
//www.110.com/ask/question-1366694.html -了解详情
公司工作二年多了,现属哺乳期,现公司以经营不景气需减员,而公司签的合同在2012年12月31日合同期满,公司以不再续签为理由辞退,请问这种情况可以获得补偿吗?...
//www.110.com/ask/question-1337715.html -了解详情
你好!是今年八月四日进的公司,今天公司说明天不要来上班了,理由是前几天在公司出了点意外,对公司造成了经济损失(1.5万)。劳动合同他也不给 备注:刚签合同的时候是:26天至八小时,但实际是30天,上了一个月的天/12小时,并没有给加班费,现在他辞退要跟他算清楚。请您给出出招!感谢了...
//www.110.com/ask/question-1333044.html -了解详情
律师 您好! 在一企业工作近10年,现公司公司发展而不再合适的理由辞退,但公司给了11个月薪资的经济补偿金及1个月的代通金共计11万元 特来咨询像这情况还可以通过法律程序来向公司争取更多的补偿金吗? 另外已经签了公司经济补偿金通知书。这影响用法律程序来争取吗? 请律师给予专业意见。谢谢! ...
//www.110.com/ask/question-1304266.html -了解详情
公司辞退公司给一部分补偿金需要交税吗,其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,是不是免征个人所得税;超过的部分又如何计算征收的个人所得税。因为在该公司工作了11年了,昆明的职工平均工资又是多少啊?(该公司是事业单位),谢谢假如公司一次性给4 ...
//www.110.com/ask/question-1286995.html -了解详情
,现在公司为了节省开支就炒了,并且没有提前30天通知,上周五给说的辞退,让接交工作,这种情况能向公司要3个月的赔偿吗,看别人说的,没提前30天要支付一个月,按工作年限来算,超过1年半,因该支付两个月,一共是三个月吗,现在马上办交接手续,因该要注意什么才能让 ...
//www.110.com/ask/question-1280644.html -了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索