工资77.12元，与事实不符。4、关于收取保证金问题。柏亿公司在建厂初期，曾有一段时间收取过部分员工的生活保证金（在员工工资中扣除），但柏亿公司均 导致柏亿公司停产半天。本院认为，柏亿公司作为用人单位，有权依照劳动法赋予的权利对企业及员工进行管理，但其管理应当依法、规范。柏亿公司应当按照劳动法规定按月 ...
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审理了本案。现已审理终结。 原审判决认定：原告于2003年3月29日进入被告企业工作，同年4月份担任被告驻江西区域销售经理。双方曾签订一份劳动合同书，其中 关于上诉人越大化工公司应否支付上诉人奖金24000元的问题。对于上诉人刘龙铭关于24000元年度奖金的主张，上诉人越大化工公司予以否认，而上诉人 ...
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合法有效，而除名处分合法有效，必须符合两个条件即员工无正当理由经常旷工和经批评教育不改的。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的 第十八条有关规定，对无正当理由经常旷工，经批评教育无效，达到规定的旷工天数。企业有权予以除名。从本案看，高明第二塑料集团股份有限公司对汪健作除名 ...
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原中林(广州)林产品联营公司在签发《关于柯接新同志回原单位工作的函》时，就有预测未来的本领？二、“诉讼时效”的问题。第一、柯接新从1993年9 股权内部转让，由广东中林林产品公司经营。两公司均是全民所有制企业，主管部门均是广东省林业厅，企业员工的档案资料较齐全。柯接新于1987年7月从黑龙江迎春林业局 ...
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时效的辩称不予采信。第二，关于一建五处的性质和李显志与一建五处之间的关系问题。首先，一建五处成立于1985年末，是经市一建公司根据企业发展需要，经建工局审批， ，与李显志共同经营一建五处，一建五处负责市一建公司所派员工的工作和劳动报酬。从一建五处的财产构成来看，一建五处成立之初，李显志自己带着12万余 ...
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时间不享受住房基金)。累计三年被评为优秀员工的职员(以首次被评为优秀员工时间计算起)。三、住房基金的提取办法：凡享受住房基金的职员按个人基本工资125％的比例 6月份回款。从以上两份回款返利明细表上记载的数额来看，帐目持平。关于长春办回款15600元的问题，上诉人承认被上诉人曾经垫款，但认为已还款，并 ...
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责任。诉讼中，刘德中明确表示不需要广东顺德糖厂有限公司承担连带责任，这是当事人处分自己民事权利意思自治表示，予以支持。根据《中华人民共和国劳动法》二十四条、第二十 年是否存在劳动关系以及顺升造纸公司应当向刘德中支付的款项为多少。关于顺升造纸公司与刘德中是否存在劳动关系的问题。首先，从刘德中工作的情况 ...
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，事后庭审过程中马国桃也承认签订转让合同没经马丽斯同意，梁景祥也自认以员工身份在合同上签字，但是泰园酒店股东只有马丽斯和马国桃两个，马丽斯与马 但其行使的是公司的经营管理权而非行使股东权的上诉理由成立，本院予以支持。关于马国桃、梁景祥、杨锐伦是否构成侵权的问题。根据法律规定和泰园酒店公司章程第十二条的 ...
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名下。同时查明，在建才幼儿园抵债给吉大农行后，吉大农行临时承包给幼儿园原来的四个员工卢菊梅、殷献平、朱绯、欧阳静进行经营。陈艳琼于1997 公司该项抗辩理由，理据不足，原审不予采信。关于联昊控股公司在本案中是否应承担责任的问题。建材总公司是一个托管企业，按照国家有关法律法规规定及建材总公司与珠海市兴城 ...
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．2万元、历年欠息3655193．％元、该年度欠息2433455．32元进行催收。楼兰酒业员工王新忠、朱念武在该函上签收。5．2001年5月8日， 上诉理由不能成立，本院不予支持。关于原属破产企业纸箱厂的500万元债务是否应从楼兰酒业应予偿还的债务总额中予以扣除的问题。根据本案《借款债务转让合同书》的 ...
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