，将扣除当季奖金，并严格按照公司规定予以处理”。原告解除劳动合同前12个月平均工资数额4054.8元。原告提起诉讼，请求一审法院：1、撤销云南省劳动 在被上诉人处工作的经历、时间、工作性质都可以看出，上诉人是知道被上诉人的统计方法的，因此药品统计错误在于上诉人自身，上诉人出示给被上诉人的说明表明上诉人 ...
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一审法院以此为依据，并根据胡建军终身需要使用该器具的实际确定赔偿期限。其计算方法是按当地人均寿命70岁减去受害人受害时年龄除以更换周期得出其所需费用 月23日至2004年9月26日计153天。因为受害人无固定收入，可以参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算，而湖北省农业行业2003 ...
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当地平均工资3倍以上的，按当地月平均工资的3倍计算。聘用单位分立、合并、撤销的，应当妥善安置人员；不能安置受聘人员到相应单位就业而解除聘用合同的， 公正的原则，实行领导考核与群众评议相结合、考核工作实绩与考核工作态度相统一的方法。考核的内容应当与岗位的实际需要相符合。考核结果分为优秀、合格、基本合格、 ...
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其费用按工伤保险医疗管理有关规定报销。20．工伤职工工伤保险待遇，采取四舍五入的计算方法，精确到元。21．一次性伤残就业补助金领取的范围是指具有城镇户口的 按其《营业执照》中经营项目的第一项确定。37．企业以上一年核定的被保险人月平均工资为缴费基数、每月以实际职工人数，缴纳工伤保险费，每月缴费要向区、 ...
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农业机械事故发生地所在市地州全民单位职工上一年平均工资计算。(三)住院伙食补助费：按照四川省行政事业单位工作人员出差伙食补助费标准计算。(四)护理费：伤者住院期间，护理人员 元以上500元以下的罚款，并可暂扣驾驶证、操作证6个月以上12个月以下：(一)无证驾驶或操作农业机械的；(二)未办理农业机械产权 ...
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年2月21日江苏省第六届人民代表大会常务委员会第二十四次会议通过 根据1993年12月29日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第五次会议《关于修改〈江苏省外商投资企业 ，按一年计算)发给本人相当于一个月工资的经济补偿金，但最多不超过十二个月，工资标准为劳动合同终止前本人十二个月的月平均工资(包括奖金、 ...
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为684.29元、670.86元、790.71元和912.62元， 2009年1-12月的月平均工资为838元。原审法院认为：劳动者的合法权益应当受到法律保护。用人 保密费问题，双方未对竞业限制期间给予刘鸣甫经济补偿的具体数额或者计算方法作出约定，且保密费已经包含在津贴之中，因此，原审不予支持刘鸣甫 ...
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刘慧附相关法律条文《中华人民共和国刑法》第二百六十三条以暴力、胁迫或者其他方法抢劫财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处 等其他合理费用。第二十七条 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度， ...
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情况，该误工时间本院确定为10个月，标准参照居民服务业和其他服务业的年平均工资计算为22 438元/年÷12 个月×10个月=18 698.3元；原告请求的护理费亦 构成一处八级伤残、一处十级伤残，残疾赔偿金的计算方式应当采用多等级伤残综合计算方法计算，在伤残等级最高处的伤残赔偿指数的基础上，每增加一 ...
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补缴社会保险费。 审理中，单位否认与小谈有劳动关系，还特地提供了2010年12月29日成立的杭州某食品商行营业执照，以此证明在小谈工作的地址成立的 确定；如果无法参照，则按统筹地区上年度职工平均工资计算。但在计算加班费时，不应当按劳动法规定的加班费计算方法处理。 提出以上处理意见，是鉴于未办理营业执照 ...
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