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之日起”。本案中,被上诉人向仲裁机构申请仲裁仲裁机构以不符合劳动仲裁时效规定为由,对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 予以采信。被上诉人在知道其权利被侵害之日起六十日内向仲裁委员会申请仲裁,符合法律规定,并未超过仲裁时效,上诉人该上诉理由不能成立。综上,上诉人的 ...
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之日起”。本案中,被上诉人向仲裁机构申请仲裁仲裁机构以不符合劳动仲裁时效规定为由,对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 予以采信。被上诉人在知道其权利被侵害之日起六十日内向仲裁委员会申请仲裁,符合法律规定,并未超过仲裁时效,上诉人该上诉理由不能成立。综上,上诉人的 ...
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之日起”。本案中,被上诉人向仲裁机构申请仲裁仲裁机构以不符合劳动仲裁时效规定为由,对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 予以采信。被上诉人在知道其权利被侵害之日起六十日内向仲裁委员会申请仲裁,符合法律规定,并未超过仲裁时效,上诉人该上诉理由不能成立。综上,上诉人的 ...
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之日起”。本案中,被上诉人向仲裁机构申请仲裁仲裁机构以不符合劳动仲裁时效规定为由,对其申诉不予受理。依据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第 予以采信。被上诉人在知道其权利被侵害之日起六十日内向仲裁委员会申请仲裁,符合法律规定,并未超过仲裁时效,上诉人该上诉理由不能成立。综上,上诉人的 ...
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2010年6月29日,原告向陕县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,同日陕县劳动争议仲裁委员会以原告申请的仲裁事项已超过仲裁时效为由作出不予受理通知书,原告不服向本院 其他正当理由。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条第1、2款之规定判决如下:驳回原告员寿生的诉讼请求。案件受理费10元,由原告承担 ...
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:夏子伟。委托代理人:吴义伦。龚晓英等16人因与永城市林业局劳动争议纠纷一案,不服商丘市中级人民法院(2008)商民再字第8号民事判决,向本院申请 )第01号不予受理案件通知书,认为龚晓英等16人的申请已超过仲裁时效,不予受理。永城市人民法院一审认为,龚晓英等16人既没有经过劳动部门办理劳动手续,又没 ...
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的惩罚性支出,不是法律意义上的劳动报酬。不适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对劳动争议时效规定,而应当适用劳动法关于普通 时效。本案原告于2009年11月5日方向仲裁委申请仲裁,显然已超过仲裁时效,故被告关于本案已超仲裁时效的答辩理由成立,予以采信。根据《中华人民 ...
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号裁决书。根据原、被告的诉辩意见,本院确定案件争议焦点是:1、原告各项诉讼请求是否超过仲裁时效和诉讼时效;2、原告各项诉讼请求的事实和法律依据是什么 拖欠工资和护理费等。但被告认为原告主张的权利已超过仲裁时效和诉讼时效不应受法律保护,且被告已按当时《劳动保护条例》的有关规定支付了王长安工伤待遇的各项 ...
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理由,故对其不超过仲裁时效的诉称,不予支持;据此,其要求补发18000元工资的请求也无事实依据,不予支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七 称:一、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条和《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条规定:因用人单位作出的开除、除名、 ...
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不应支持。依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 的事实不清,其起诉时并未超过仲裁时效;原审判决适用法律错误,《中华人民共和国劳动法》已失效,本案应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定;请求 ...
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