被告漯河市城建监察支队工作至今，但至今被告未与原告签订正式劳动合同，且未与原告交纳社会保险金，而且被告还违法向原告收取了5000元的风险抵押金。 反映要求解决，但被告一直未给予圆满解决。2009年12月份，原告向漯河市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委以“用人单位整体没参保”为由不予受理，并于2009 ...
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一份，以此证明原、被告之间未签订劳动合同，双方不存在劳动关系，被告与河南华强工程劳务有限公司和郭保平施工队之间存在劳动关系。被告杨永对原告提供的证据 。综上，被告合理的诉讼请求，本院予以支持。被告要求原告交纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金的请求，不属于人民法院的受案范围，本院将另行裁定处理。依据《 ...
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医疗保险金；5、被申请人返还其个人所交的养老金和失业保险金合计4091.3元；6、被申请人支付解除劳动合同后的双倍补偿金合计36000元；7、被申请人支付合同 单位实际工作，单位未给原告发工资，单位无法从工资中扣缴个人应缴纳的社会保险费用，所以个人应负担的费用应由个人另行负担缴纳，原告要求被告退还个人 ...
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；3、裁决被申请人返还其个人所交的养老金和失业保险金合计3468.18元；4、裁决被申请人支付解除劳动合同后12个月的补偿金合计6684元；5、裁决被 在单位实际工作，单位未给原告发工资，单位无法从工资中扣缴个人应缴纳的社会保险费用，所以个人应负担的费用应由个人另行负担缴纳，原告要求被告退还个人应承担 ...
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**未再到***公司上班，并提出解除劳动合同。又查明：邓**在**公司工作期间，该公司未为邓**办理社会保险，缴纳社会保险金。2009年3月4日，邓 工资，其数额应为9000元，被告邓**要求超出部分，本院不予支持。在劳动关系存续期间，原告***公司拖欠被告邓**的工资4560元，违反《中华人民共和国 ...
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申请仲裁：1、要求继续安排其上班，按其工作年限签订无固定期限劳动合同，并从其工作时起补办、补交社会养老保险金；2、撤销无效的《派遣员工劳动 办理补缴手续；3、第一被申请人在裁决书生效后10日内，向申请人支付终止事实劳动关系经济补偿金1793.26元（2006年1月至2007年12月：896.63元/月 ...
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劳动关系时，被诉人支付给汪××解除劳动合同经济补偿金、养老金、失业金等共计14000元。被诉人为申诉人缴纳社会保险金是其法定义务，不能由申诉人个人领取，申诉人 不认可，上诉人无充分证据予以证明，其主张本院不予支持。因双方之间的劳动关系已于2006年12月31日解除，且被上诉人已经支付给上诉人经济补偿金 ...
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被诉人金茂公司为申诉人闫书河补缴2003年6月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准。因欠费所产生的滞纳金由金茂公司承担；三、 合同，于2000年5月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，闫书河要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求闫书河 ...
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被诉人金茂公司为申诉人吴兴武补缴2006年5月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准。因欠费所产生的滞纳金由金茂公司承担；三 ，于2005年10月期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，吴兴武要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求吴兴武返还 ...
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被诉人金茂公司为申诉人魏合文补缴2006年5月至2009年2月的养老保险金，具体数额以社会保险局计算的数据为准。因欠费所产生的滞纳金由金茂公司承担；三、 于2005年12月31日期满，期满后双方未续签劳动合同，劳动关系早已终止，魏合文要求补缴劳动合同终止后的养老保险金没有法律依据。4、市建公司要求魏合 ...
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