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待遇……用人单位应当赔偿由此给失业人员造成经济损失”,本案中被上诉人未向社保部门缴纳上诉人社会保险费(失业、养老、医疗等),致使双方劳动合同解除后, 玉琴缴纳社会保险费、失业保险金、养老保险金等,常玉琴可单方提出解除劳动合同,京达宾馆应向其支付经济补偿金,2008年度南阳市餐饮服务业职工平均工资 ...
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造成失业人员不能享受失业保险待遇,单位应比照失业人员工作年限应享受失业保险金120%予以赔偿。”本案中,原告自1998年7月进入被告单位工作,但被告一直未 未超过促裁时效,属于适用法律错误。明兵与重庆大正物业管理有限公司之间劳动合同关系在2008年3月3日经双方协商一致解除,此后,明兵在2008年 ...
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合同原告,为保障职工切身利益,为保证合同严肃性,有责任、有义务要求您立即严格履行合同,并尽快为全厂职工缴纳各种社会保险金等。否则,由此造成一切 或者有严重过错或触犯刑律,用人单位可随时通知劳动者解除劳动合同,即劳动者下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件 ...
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安全为由诉至法院,要求赔偿全部损失。(2)裁判要旨:我国宪法明文规定,对劳动者实行劳动保护,而被告却在劳动合同中订立“工伤概不负责”条款,有违社会主义公德, 被上诉人刘有祥赔偿金人民币4万元。判决梆州车务段给付原告刘有祥保险金人民币2万元。适用法律包括:(1)《中华人民共和国铁路法》第59条第1款 ...
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1岁减少1年,最低不少于10年;70周岁以上按5年计算。《国家赔偿法》规定对部分丧失劳动能力赔偿最高额为国家上年度职工年平均工资10 其他人身保险中,如人寿保险等,保险金性质属于基本保险金,在保险公司依合同理赔之后,受害人遗属可以向加害人另行请求人身损害赔偿。”③1991年8月,最高人民法院 ...
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第六条第(二)项修改为:'国家机关、事业组织、社会团体按照与之建立劳动合同关系职工工资总额2%缴纳失业保险金。私营企业、个体经济组织按职工工资总额 单位故意拖延不签订劳动合同或由于用人单位原因导致订立合同无效,劳动行政部门应责令其限期改正;用人单位对劳动者造成损害,应承担赔偿责任。” 五、第 ...
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单位不按规定为失业人员及时办理失业保险手续,影响失业人员享受失业保险待遇,用人单位应当赔偿由此给失业人员造成损失。失业人员应持本单位为其出具 并出示本人身份证明、所在单位出具终止或者解除劳动合同证明、失业登记及求职证明以及省级劳动社会保障部门规定其他材料。失业保险金自办理失业登记之日起 ...
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原告未依法以书面形式终止合同,并办理档案和社会保险金转移手续行为,应由劳动行政部门进行相应行政处罚,并对劳动者给予适当赔偿,但仲裁部门未 本判决,可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状,并按对方当事人人数提出副本,上诉于湖南省益阳市中级人民法院。审判长 郭 澄 清审判员 罗 红 霞审判员 ...
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、医疗保险为由提起仲裁申请。要求1、为其补缴1991年4月至今养老保险金、医疗保险金;2、与其签订无固定期限劳动合同;3、支付2008年1月至今双倍 劳动关系,于裁决生效后十日内予以补签无固定期限劳动合同;2、被申诉人依法为申诉人补缴欠缴各项社会保险费(以社保经办机构测算为准);3、双方均未 ...
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合同经济补偿金2300元,支付拖欠工资3600元,为被告补办社会保险并支付失业保险金,支付未签订劳动合同二倍工资13 200元。2011年4月21日,张家界市 缴纳社会保险费。《湖南省实施办法第九条 失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间不满1年,不领取失业保险金;满1年,领取失业保险金 ...
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