年11月，黄为民申请劳动仲裁，在庭审过程中，京源纸业公司向黄为民送达该处理决定。另查明：黄为民向石油机械公司交的押金1000元已转入京 元和50%的额外经济补偿金2550元，没有法律依据，该院不予支持。用人单位和劳动者应依法参加社会保险缴纳社会保险费，京源纸业公司未为黄为民缴纳养老、失业、医疗保险， ...
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给予定期定量救济。残疾人所在单位、城乡基层组织、残疾人家庭，应当鼓励、帮助残疾人参加社会保险。第五十条 县(市)、区和乡(镇)人民政府应当根据残疾类别、等级、致残原因 以下罚款。有本条例第六十条第(七)项行为的单位，由有关主管部门对逾期不交的部分按日加收5‰滞纳金。第六十二条 被处罚的当事人对行政处罚 ...
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救济金12672元及损失100000元。该仲裁委员会于2011年4月15日以该申请不属于劳动争议仲裁受案范围为由作出不予受理通知书。原告于2009年2月 涉嫌泄露公司商业秘密，事出有因，且被上诉人并未停止缴纳应为上诉人缴纳的各项社会保险，被上诉人也未提出解除劳动关系。后上诉人提起劳动仲裁，在仲裁请求中 ...
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桂友)劳动者超过60岁后与用人单位还会形成劳动合同关系吗？用人单位聘用该类劳动者该承担何种责任？广西河池市中级人民法院9月30日送达的一纸终审民事判决会告诉你 签订书面劳动合同和帮交社会保险被拒绝，双方产生争议。协商不下后，黄某于2010年3月3日向宜州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决：1、 ...
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] 劳动者超过60岁后与用人单位还会形成劳动合同关系吗?用人单位聘用该类劳动者该承担何种责任?河北河池市中级人民法院9月30日送达的一纸终审民事判决会告诉你答案 签订书面劳动合同和帮交社会保险被拒绝，双方产生争议。协商不下后，黄某于2010年3月3日向邯郸市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决：1 ...
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劳动者超过60岁后与用人单位还会形成劳动合同关系吗？用人单位聘用该类劳动者该承担何种责任？广西河池市中级人民法院9月30日送达的一纸终审民事判决会告诉你 商城签订书面劳动合同和帮交社会保险被拒绝，双方产生争议。 协商不下后，黄某于2010年3月3日向宜州市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求裁决：1、 ...
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财产进行执行，以保证工人的合法权益。根据《中华人民共和国劳动法》第37条的规定，社会保险待遇包括工伤、失业、医疗、养老、生育的五种保险。 （三）扶养类、赡养 情况下，很多法院按照司法为民的精神，相继出台了执行案件立案时不交执行费，执行案件执行不完不收执行费等措施，都深受人民群众的欢迎。 以上八类案件都 ...
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。 原审法院认为：按照《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第 ，不予支持。至于清算组称仇彦彪申诉超过仲裁时效，因服务中心提交的三车间申请退还统筹金报告及仇彦彪提交的清算组2006年4月4日收取统筹金总额证明等 ...
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。 原审法院认为：按照《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第 ，不予支持。至于清算组称郜运保申诉超过仲裁时效，因服务中心提交的三车间申请退还统筹金报告及郜运保提交的清算组2006年4月4日收取统筹金总额证明等 ...
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。 原审法院认为：按照《劳动法》第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。”劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第 ，不予支持。至于清算组称朱先智申诉超过仲裁时效，因服务中心提交的三车间申请退还统筹金报告及朱先智提交的清算组2006年4月4日收取统筹金总额证明等 ...
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