我合同于2009年1月中旬到期，公司考虑一些问题，决定不和我续签合同，并给了一份公司盖章的不续签劳动合同的声明。 我在这个公司共服务两年，当和公司人事讨论赔偿问题时，公司说按照新劳动法 ...
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的5年期合同，今年6月底合同到期。 双方都同意续签，但是14年的合同同业竞争条款发生了变化： 09年签的是：离职之后2年内不能到竞争对手单位上班，单位按离职前的平均工资支付补偿。 14年变成了：合同到期之后2年内，不能到竞争对上单位上班，以前的工资里面已经包含补偿，单位不需要另外支付 ...
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3年，8月底合同到期，但公司只提前一周拿出的新合同要求续签，但合同内容有所变更降低了之前的劳动待遇，现在本人拒签，但公司又以合同到期后自动终止为由，不出具书面的劳动合同终止证明，让人自动离职。现在想咨询公司这样是否符合劳动法，合同到期后自动终止，我还能否得到 ...
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合同到期有补偿吗？我是 2010年之2014年同贵公司签了四年合同，今年9月分到期，我 不 想续签，公司要 我 在 续签，他们说，我 不 续签就拿不到补偿，...
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我公司员工劳动合同即将到期，根据其表现公司决定不再续签。是否必须提前30天书面通知员工？如无书面通知会有什么后果？另外，与该员工面谈时，该员工不接受公司提出的赔偿条件，公司可否单方不与员工续签、劳动合同到期自行终止？该员工在职期间的奖金是否必须支付？谢谢！...
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两次固定期限合同，于2014年3月9日合同到期，到期后公司未与我续签合同，也未提出终止劳动合同，我继续在公司工作，公司工资及社保都正常发放，但在4月底， ，并要求公司赔偿我2个月的工资和6个月的经济补偿现在公司提出让我待岗，没有任何手续，是不是应该合同签订个待岗协议，我再去申请仲裁？？ 合同已经到期， ...
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大家好： 我的劳动合同马上到期，面临续签。但是公司的新合同和我以前签的老合同在内容上有很多差别。新合同的内容对劳动者提出了很多要求，老合同比较简单。请问我如果不续签有补偿吗？...
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我花了4万块转了一家店面，和房东签合同时也注明了可以转让房东不可以干涉，合同期限3年。合同到期后房东找借口不续签合同，只收房租，打了收据。交了2年房租.目前还有9个月才到期.现在房东把门面卖了.我需要马上跟新房东签个合同吗？如果新房东说门面到期不能转让我该怎么办？我现在想转让又能行的通吗？求解决...
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08年3月的合同，11年续签一次，14年4月到期，公司不续签，请问能够给予多少补偿。同时自13年开始，传闻公司不续签的消息，并且工资福利开始小幅缩减，这样14年4月不续签的时候，之前12个月的平均工资将减少很多，请问公司这么做是否不合法。...
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尚未满十年），马上3月31日固定期限合同就到期，目前公司以“不胜任工作要求”为理由，准备在合同到期时终止合同。春节前就与我有沟通，提出按照“N+1 但是我没有同意。上周我以公司内部邮件形式正式通知公司相关人事人员，提出与公司继续续签合同的要求（因为我已经连续工作满十年以上），并保留了相关人员的回执信息 ...
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