元,加班补贴:236.5元.合计是2150元) 他是2005年8月9日入职该公司的,请问公司给予他解雇的话,他得到的赔偿是多少,该怎样计算? 补充一句,他的劳动合同已到期,公司也没给他续签,这样是不是也该有赔偿的? 公司也没有提前一个月通知是否也有赔偿?...
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这2个合同还不是连续签订的！第二个合同已于5个月前到期，现在公司不与我续签合同，我能得到什么样的赔偿？？ 2、比如我上班50个月，有合同的是24个月，剩下的26个月没合同，这26个月我可以要求赔偿我双倍工资吗？？？ 3、往年工资条中记录的年底双薪，今年的双薪是否可以索赔？...
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我在已经公司干了4年，以前没签过劳动合同，2010年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签.请问之前未签合同的4年我可否按08年劳动法规定要求双倍赔偿？今年的合同公司特意在合同中加上这样的条款：员工需听从公司随意委派工作岗位，即使员工不同意也需先服从。我认为有违劳动法是否可以对此条提出异议？谢谢。...
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我从98年开始租赁油脂公司的门面至今，从事台球项目。开始是五年一签合同。从五年以后就是一年签一次合同。现合同到期，油脂公司突然说不续签合同。并下函通知我们一个月内必须搬迁，现又下函通知十日搬离，并告知我们十日内不搬离，要走司法程序解决。请问如何解决，如果通过司法程序解决，我们是否能得到赔偿？...
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，每个月有300元钱的住房补贴，但是等今年6月合同到期后，补贴就没有了，即使再续签合同也是没有住房补贴的，理由是公司只提供一年的住宿，这与当时的承诺不符。我 工作期间我没有犯任何过错），这个月做完就不用来了。我想请问下，这样老板是否要赔偿，是不是除了这个月工资，还要再另外多给几个月的工资我？谢谢了！...
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31合同到期，在职期间患甲状腺癌症，术后不用化疗，2010.12-2011.9月中旬在家长病假，2010.9月13日来公司正常上班，工作量不变，公司决定不再续签 可以吗？是否违法？本人女性，30岁，工作：平面设计师 2.想继续留在公司工作，最长可以留到多久？ 3.如果公司可以解除合约，可以赔偿多少？ ...
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。10．2本合同有效期为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。协议期满后是否续签，可于本合同到期前一个月由双方协商并书面确认。11．通知和送达11．1甲乙双方因履行本合同面相互发出或者 ...
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是拥有中国证券监督管理委员会颁发的资产管理业务资格和证券投资专业人员的综合类证券公司，在证券行业具有良好的信誉；委托人愿将其自有资产的一部分委托管理人进行资产 对资产管理账户进行有效授权之日生效。期满后可续签。（2）双方应在本合同到期前一个月就合同是否延期开始协商，以便管理人安排正在进行的交易并确定 ...
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我有个同事今年五月份和单位签订的合同到期，一直到8月份离开公司未续签合同，现要求原单位支付双倍工资赔偿，单位要求扣除6、7、8月份已发工资，是否合理 单位同意双倍赔偿，但扣除已发工资，原来每个月工资3000元，如双倍赔偿三个月是不是不扣除已发工资还要支付18000元的补偿费...
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个同事今年五月份和单位签订的合同到期，一直到8月份离开公司未续签合同，现要求原单位支付双倍工资赔偿，单位要求扣除6、7、8月份已发工资，是否合理 单位同意双倍赔偿，但扣除已发工资，您的回答是单位赔偿扣除原工资不合理还是个人要求赔偿不合理，，原来每个月工资3000元，如双倍赔偿三个月是不 ...
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