的事业单位（以下统称单位）及其所属全部职工。单位的全部职工包括：固定职工、合同制职工、临时工、农民轮换工，部队无军籍的职工、外商投资企业的中方职工。劳务输出 的连续工龄视同缴费年限。（三）本办法实施前，已参加社会养老保险的劳动合同制工人和其他职工，其过去参加社会养老保险的年限与按本办法参加养老保险年限 ...
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相应的贯彻执行办法，报省劳动局审定后实施。 二、今年九月三十日以前招用的劳动合同制工人，凡未签订劳动合同的，要按规定签订合同，办理手续。用工单位未 的部分，十月一日以前的可按过去各地规定执行。一九八六年九月三十日以前的劳动合同制工人工资性补贴不再补发。 三、对一九八六年九月三十日以前已到退休年龄的工人 ...
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和省人民政府规定的其他来源。第九条用人单位按全部劳动者（国有企业不含农民合同制工人）月工资总额的百分之一缴纳失业保险费。无法核定月工资总额的单位，其月工资总额按 ，仅适用其中方劳动者。国家机关、社会团体、事业单位和与之建立劳动合同关系的工人，参照本条例执行。第四十四条本条例自１９９６年１０月１日起施行 ...
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个月以上（含三个月）或前后工作时间合计满三个月以上的工人（不包括固定工和合同制工人）。 第三条 临时工养老保险基金（以下简称养老金）由用人单位和 。 第六条 临时工的退休养老条件、养老期间的保险项目、保险待遇，由各地参照合同制工人养老保险的有关规定执行。 第七条 临时工合同期满或被辞退后再次参加工作， ...
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四）用人单位不按规定缴纳职工失业保险费的；（五）招用的农民合同制工人、轮换制工人。第二章管理机构第五条高科园管理委员会为职工失业保险的领导 “职工失业保险基金专户”。国家机关、事业单位和社会团体缴纳职工失业保险费，以上年度合同制职工的工资收入为基数计算，由社会保险机构委托银行于每年１１月份一次性扣缴， ...
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依据全部在职工作人员工资总额和离退休费用两项之和的２３％缴纳；聘用制干部和劳动合同制工人由单位按其工资总额的２３％缴纳；在职职工个人按照本人工资总额的１％ 服务费，主要用于必要的行政和业务开支，不计征税费。五、其他机关事业单位合同制工人，原向劳动部门缴纳的养老保险金（含利息），扣除管理费后，划转市机关 ...
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的，且按合同履行，是合法的，不存在运用高薪、转合同工等手段利诱其技术工人和抄袭其广告说明书，请求法院驳回原告起诉。经审理查明，1991年春天李中献同 已成为原告的商业秘密，原告就是该商业秘密的权利主体。原告诉被告运用高薪、转合同制工人作条件诱走原告方技术工多人进行澄泥砚的生产销售构成侵权，证据充分确凿 ...
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３１日前符合国务院《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔１９７８〕１０４号）规定的退休 号）时在册的事业编制干部（国家正式干部、聘用制干部）和职工（固定工人、合同制工人）；（２）冻结令之后按照国家政策规定接收的军转干部和大专院校毕业生 ...
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对象实施范围为部直属企业，实施对象为企业所有职工，包括企业干部、固定工、合同制工人、临时工和新进人员（包括大中专毕业生、复员退伍军人、军转干部、新招工人和 、利，以法律形式确定劳动关系并依合同法制管理的新型用工形式。实行劳动合同制是建立适应社会主义市场经济的劳动制度的必然要求，同时，它又涉及到全体职工 ...
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批征地工人24人(包括陈翠梅)，劳动部门审核批准这批招工指标为全民合同制工人。1985年3月10日这批工人到宾馆正式上班，他们认为自己是长期固定工，不同意与被上诉人签订劳动合同，被上诉人遂没有按合同工人待遇给其缴交基本养老保险费。后被上诉人同意双方签订劳动合同后补交基本养老保险费，上诉 ...
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