1800元、2002年7月、8月的工资1448.2元；退还押金100元；赔偿违反劳动合同的责任赔偿金9000元。 被告东兴制衣厂则辩称，同意给付原告2002年 中用人单位之所以坚持其与劳动者之间只形成劳务关系，就是不想支付拖欠劳动者的保险、福利待遇。这也是多数劳动者与强势的用人单位形成利益纠纷时争论的 ...
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条第3款、第60条第1款、第63条的规定：“受益人是指人身保险合同中由被保险人或者投保人指定的享有保险金请求权的人，投保人、被保险人可以为受益人”、 规定的"其他应当归共同所有的财产"： （三）男女双方实际取得或者应当取得的养老保险金、破产安置补偿费。 ——最高人民法院《婚姻法解释（二）》第十一条。 ...
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养老保险费、基本医疗保险费以及失业保险费。现被告未为原告办理上述保险手续，其中基本养老保险费可以补缴，但基本医疗保险费及失业保险费不可补缴。因此，被告应为原告 两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七 ...
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区公安、粮食部门办理变更户、粮关系手续，供应平价粮油。第三章劳动合同的订立、变更、终止和解除第八条企业与被招用的工人签订劳动合同时，必须遵守国家政策和 招干、出国定居的，由县（市）、区社会劳动保险部门办理“停保”手续，其退休养老基金不退还企业和本人。第三十条劳动合同制工人在本市跨县（市）、区重新就业的 ...
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辩称：原告要求补偿失业保险3960元应由原告提供失业办核对的数额为准，否则不予赔偿。被告并没有与原告解除劳动关系，而是合同期满终止劳动合同。原告要求的晚婚 年5月至2009年5月期间的养老保险金5230.6元；三、本判决生效后十日内，被告开封市天翼航空服务有限公司退还申诉人要飞押金2000元，并按同期 ...
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补偿金为680元/年×4=2720元，原审计算有误，应予更正。原审支持喻建华失业保险补偿金的请求亦无不当，但计算标准有误，亦应更正为300元/月×3（ 年5月8日期间的养老社会保险费(具体金额由社会保险机构确定)，喻建华负担依法应自行缴纳的部分；湖北雅斯连锁商业有限公司向喻建华退还押金1530元；湖北 ...
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为原告缴纳2001年8月至2005年7月期间的养老、工伤、生育、医疗、失业保险费和住房公积金，退还原告劳动保证金1000元。柳州市劳动争议仲裁委员会裁决后， 被上诉人没有为上诉人出具书面的解除或者终止劳动合同的证明，也没有按照2004年3月1日施行的《广西壮族自治区失业保险办法》笫十三条规定，为上诉人 ...
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及《河南省工伤保险条例》的规定，原告的诉讼请求没有事实和法律依据，据此，被告提出请求如下：1、原告为被告补缴2000年8月至2007年9月养老保险费；2、 2000年7月被原告单位招工，实际上班时间为2000年8月1日；2、终止劳动合同通知书一份，以此证明原、被告于2009年7月1日解除劳动关系；3、 ...
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裁决被诉人承担为申诉人办理养老、医疗、失业保险责任，具体缴费金额以社保机构核算为准。九、依据《劳动合同法》第九条规定，裁决被诉人退还申诉人抵押金1000元 第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。据此，解除原告与被告之间的劳动关系。上述费用合计为106004.18元（ ...
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个名额的甲方员工，负责安排其工作并承担其养老、失业保险、医疗保险及当地政府规定的其他保险；五、因承租人责任终止合同的约定。有下列情形之一的，出租人可以终止 行为的质押金。该质押金在承租方租赁期满并没有违约的情况下，出租方需退还出租方”，因新时代公司在本案中存在拖欠租金行为，构成违约，故新时代公司主张 ...
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