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离开了公路管理站。 2007年1月18日,梁好明公路管理站没有向其支付经济补偿金、额外经济补偿金等为由,向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年 第十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位表示异议的,视为双方同意原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的 ...
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离开了公路管理站。 2007年1月18日,梁钦芬公路管理站没有向其支付经济补偿金、额外经济补偿金等为由,向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年 第十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位表示异议的,视为双方同意原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的 ...
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离开了公路管理站。 2007年1月18日,植凤奔公路管理站没有向其支付经济补偿金、额外经济补偿金等为由,向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年 第十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位表示异议的,视为双方同意原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的 ...
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离开了公路管理站。 2007年1月18日,钟永康公路管理站没有向其支付经济补偿金、额外经济补偿金等为由,向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年 第十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位表示异议的,视为双方同意原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的 ...
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离开了公路管理站。 2007年1月18日,谢伟坚公路管理站没有向其支付经济补偿金、额外经济补偿金等为由,向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年 第十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位表示异议的,视为双方同意原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的 ...
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即离开了公路管理站。 2007年1月18日,高新荣公路管理站没有向其支付经济补偿金、额外经济补偿金等为由,向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年 十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位表示异议的,视为双方同意原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的 ...
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离开了公路管理站。 2007年1月18日,赖俊坤公路管理站没有向其支付经济补偿金、额外经济补偿金等为由,向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年 第十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位表示异议的,视为双方同意原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的 ...
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离开了公路管理站。 2007年1月18日,陈玉红公路管理站没有向其支付经济补偿金、额外经济补偿金等为由,向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2007年 第十六条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位表示异议的,视为双方同意原条件继续履行劳动合同。一方提出终止劳动关系的 ...
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用人单位解除劳动合同:……(三)用人单位按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。”因此,李顺萍家园公司调岗及降薪为由提出解除劳动合同关系,不 单方面调整岗位,降低工资,其行为已经违反了合同的约定和法律的规定。根据 《中华人民共和国劳动法》第三十二条第(三)项关于劳动者在用人单位按照劳动合同 ...
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材料予以证实,足以认定。依《劳动法》第三十二条第(三)项规定,用人单位按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知 拖欠2001年11月份工资百分之二十五的经济补偿金225元(900元×25%)。原审劳动者主动提出解除劳动合同,用人单位可不支付经济补偿金为由,驳回上诉人提出的 ...
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