常见劳动争议； 4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及 客户发送催款律师函； 6、接受企业委托，对企业客户的资信情况、财产线索进行调查（情况复杂或外地的另行协商收费）； 7、对合同履行过程中发生纠纷的，就 ...
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常见劳动争议； 4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及 客户发送催款律师函； 6、接受企业委托，对企业客户的资信情况、财产线索进行调查（情况复杂或外地的另行协商收费）； 7、对合同履行过程中发生纠纷的，就 ...
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常见劳动争议； 4、修改或制作劳动合同、保密协议、培训合同、竞业禁止协议等；5、指导企业针对不同情况和员工分别签订无固定期限劳动合同、固定期限劳动合同及 客户发送催款律师函； 6、接受企业委托，对企业客户的资信情况、财产线索进行调查（情况复杂或外地的另行协商收费）； 7、对合同履行过程中发生纠纷的，就 ...
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）中也建议公司设立一套由适宜的培训与监督遵循相配套的董事与高管行为守则，该守则应当涵盖培养和鼓励员工作出告发行为的机制。同时，诸多法域 本来就具备处理公益告发的权限，尤其是随着经验的累积，有能力通过认真调查、细致研究综合认定员工是否意在专门利己、毫不利人甚或专门害人。{36}特别是公益告发的受理机构或 ...
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很生气，要求公司不用支付小陈的任何经济补偿。小陈就去劳动监察部门投诉。监察部门调查后责令该公司必须在2009年1月20日之前支付小陈1个月的经济补偿金6000 制定和执行带教计划的方法，在工作中进行培训，这样效果往往会更好，经培训考核后正式上岗。通过培训，使员工迅速进入工作状态。 案例： 小郑是公司的 ...
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聘用的消防文职人员，可以协助公安机关消防机构工作人员从事消防监督检查、火灾事故调查等工作。第三十四条公安消防队、专职消防队应当制定、实施业务训练计划 业务训练、火灾扑救、应急救援，按照公安消防队有关规定执行。专职消防队员应当接受培训，取得相应的消防职业技能等级证书。单位的志愿消防队队员，应当经当地公安 ...
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，充分发挥专家在安全生产法制建设、政策制定、“三同时”审查、隐患排查、事故调查处理等方面的技术支撑作用。5.建立联合工作机制。落实国务院安委会相关成员单位 主要负责人、安全管理人员、特种作业人员、班组长和农民工培训，重点抓好员工安全知识、安全意识和技能等方面的培训。（八）强化职业危害管理。1.建立健全 ...
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作为保险经营的宗旨写进了第一章总则中，保险公司应当加强对保险代理人的培训和管理，提高保险代理人的职业道德和业务素质，不得唆使、误导保险代理人进行违背诚信 1 共同努力，个体理性是集体理性的必要条件，保险公司的良好信誉必须建立在全体员工诚实守信的基础之上。 （二）诚信是保险公司展业的基本准则，发展业务 ...
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有重大突破。在全市范围内开展信用教育，尤其是重点涉信人群的信用培训工作。完善个人“信用档案”，扩大个人信用产品应用范围。切实发挥杭州市民卡的 民生服务行业满意度调查和公示活动，以此推进诚信经营水平，提高服务质量。提高民生服务行业企业的信息化水平，加强民生服务企业内部信用制度建设，提高员工诚信服务意识 ...
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有重大突破。在全市范围内开展信用教育，尤其是重点涉信人群的信用培训工作。完善个人“信用档案”，扩大个人信用产品应用范围。切实发挥杭州市民卡的 民生服务行业满意度调查和公示活动，以此推进诚信经营水平，提高服务质量。提高民生服务行业企业的信息化水平，加强民生服务企业内部信用制度建设，提高员工诚信服务意识 ...
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