公司决定6月21开始搬迁，从广东搬到湖北'，搬迁后还留下3各部门，公司给我们3条选择，1：去湖北，按湖北的劳动法发工资。2留原厂，进剩下的三个部门，3直接辞工走人。我想问我们不想去湖北也不想去其他部门，可以要求公司赔偿么？公司这样做刷赖皮逼员工自动辞职我们该怎么做呢...
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是一名组长，主要负责生产安排及培训员工，但是最近公司叫我到生产做事，说是公司取消职位，我不接受安排，就提出辞职申请经济补偿，但是公司说没有变更我的职位及待遇，只是到生产实际做事，不属于公司裁员，一切都不赔偿。我想咨询公司是否是变相裁员，能否要求公司经济补偿，目前我在公司工作10年，前4年没给我买 ...
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蓉江镇新菜市场1号。上诉人顺德市名典壹加壹家具有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第3006号民事 十级伤残。2004年7月，被告向佛山市顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付误工工资、一次性伤残补助费、一次性辞退费。同年7月13日，仲裁委 ...
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我在合肥，我想咨询，我在公司上班六年多，与公司签订两次固定期限劳动合同，今年12月31日就到期了，公司到现在也没通知续签过终止，请问我该怎么办？继续正常上班吗？ 公司现在不想续签也不想主动终止合同赔偿经济损失，而是通过调岗逼员工主动辞职。我该怎样维权呢，我现在要求公司补偿，胜算大吗？...
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后，如甲方要求与乙方续签一次劳动合同，乙方须及时签订，不得无故不续签。合同期间，如乙方提出辞职或自动离职，乙方须向甲方支付未办理落户公司所负担的全部 协议项下的任何费用。 第三条 乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况要求乙方赔偿除落户相关成本以外的其他损失。 第四条 本协议自乙方签字、甲方盖章之日 ...
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后，如甲方要求与乙方续签一次劳动合同，乙方须及时签订，不得无故不续签。合同期间，如乙方提出辞职或自动离职，乙方须向甲方支付未办理落户公司所负担的全部 协议项下的任何费用。 第三条 乙方违反本协议时，甲方将根据乙方违约情况要求乙方赔偿除落户相关成本以外的其他损失。 第四条 本协议自乙方签字、甲方盖章之日 ...
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一个月0.5的系数,第二个月0.7的系数,第三个月0.9的系数，【老员工1的系数，可拿3600元】【没有签劳动合同，工资为口头承诺】。 8月1 继续上班，9月份工作15天，10月14日提出辞职，10月份工作11天。 现在去找厂里索要9月份工资，厂里要求把 保险公司报销给我的1104元上交后才可算工资给 ...
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在通讯公司工作多年，现在因为公司改制，要求调换岗位，就离开了，没有办理辞职手续，属于公司外包员工，合同已经到期，我能得到赔偿吗？...
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公司员工，2012年8月份，公司以我违反公司制度为由进行了“停职停薪”处罚，2012年8月28日我离开公司，2012年10月，我已向公司提出辞职， 期间由于没有离职手续，导致我无法重新就业，公司也未发基本工资。 请问是否可以尽快要求公司办理离职手续？ 同时是否可以向公司索要从2012年8月至今的补偿？...
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办理离职手续。 11月6日我去人事办理离职手续时，看到离职单其实是解雇单，并不赔偿。原因是违法厂纪厂规，理由是旷工。于是我没有签署离职手续。去了劳动局咨询。劳动局看 留下来。我答应是。然后他让我跟我公司的人事员工关系组杨小姐协商。协商结果是她可以帮我把解雇单换成辞职单。我把结果告诉钟厂长，钟厂长答应帮 ...
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