我与单位签订了培训合同。培训1年完毕须为单位服务15年。培训完回来上班1年后单位脱离母体改制成为独立的股份制单位，于是另签劳动合同。上班3年后辞职到别的单位上班。原来单位以我违约要我赔偿约2万7千元（培训费5000+工资9600+奖金6400+养老金公积金等 ...
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机关和有关业务主管部门收取工本费，其收费标准会同当地物价管理机关制定。关于经济合同示范文本的管理，按国家工商行政管理局颁发的办法执行。四、各级工商行政 办公厅国办发〔１９９０〕１３号文件精神，深刻理解推行经济合同示范文本制度的积极意义和作用，认真培训合同管理干部，并运用广播、电视、报刊等多种宣传媒介， ...
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公司组织工作培训，公司要求她必须参加成人专升本的学习，并签了培训合同，学习时间2年半，学费由公司支付，毕业后必须在公司工作5年，她今年已经毕业了 今年生了孩子，没办法继续上班，要在家带孩子，只能辞掉工作。公司现在要她赔偿培训费用，一共是24000元，老婆现在没有工作，小孩又刚出生，家里经济压力非常大， ...
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在单位试用期间 不干了 之前培训后签了一份培训协议生效四年的赔偿五千 培训的是java 和日语 今天我要签辞职 管我要钱了 问这份培训合同生效吗...
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老师好，我想问一下 我们公司工资相对比较低，公司怕留不住人，就和我们签订了一个培训合同，说是找一个人（我们公司去年聘请的别家已退休总工）给我们进行培训，培训期1年，培训完毕再干4年，4年之内要是走，就要交违约金，最高4万，根据年限递减。签订以后和没签没什么 ...
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到明年。我当时回话考虑一下，25日再联系。 25日也就是今天我再次仔细研究了一下合同，觉得所谓心理沙龙课程不是什么正式课程，但是我缺乏证据。于是我打给尚德客 ，他们开课时间是12.21日，但现在以种种借口不愿退费。 我现在的证据有培训合同（标有正式开课前会电话短信通知，以及正式开课前可以退费）和考试代 ...
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单位的时候签定了五年合同，而在第二年的时候单位又签了二年的培训合同，原来的五年合同也不说有效或者无效，现二年培训合同早已经过期，不知道单位这样做合理吗？怎么维权？（我们签的五年合同二份都在单位保存着，单位的理由是这样方面保存，如果以后还需要的话可以去拿，而第二年的时候 ...
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IT企业定点招人，但是由于我没有达到这些大型企业的招聘条件，需要在达内先培训3个月，需要13800元学费，说是保底4000/月包就业，先就业后付费，不 ，可以拒绝交费。但是进去上了一段时间课之后，他们让我们签了一个“公证书”和“培训合同”，上面只有我们向一家名为“传帮贷”的贷款公司的结款协议，并没有写 ...
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职业技术培训机构签订的培训合同内，退款原则里有违约金一项，请问合法吗？报名交费的分机构被查取消办学资质后，由机构上级总部接手正常培训授课。但学员对机构已经失去信任而要求退费，属个人原因退费还是机构失去公信力原因导致退费呢？...
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你好，我参加上海达内培训机构，现在想退学，校方要求赔偿违约金20%，并且当时他们帮我申请先学后付款，其中由第三方宜信证券贷款，现在退学也要付给第三方的违约金。并且当时校方并没有详细讲解这些内容，并让我本人签署培训合同和贷款合同。请问能有什么办法解决？...
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