我在一个工厂在做了3年，没有签订劳动合同，也没有买什么保险，近期被无故解雇，工资也没发，我平均每月的工资2000请问我如何讨回工资及补偿？还有如何计算补偿。...
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在日常的公司与员工发生需要解除合同时，根据劳动合同法，需要计算其之前12个月的平均工资，其如何计算，包括员工在此期间的月奖金/季度奖金/年终奖金吗？如果未满12个月，其计算又如何？...
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如何补缴转制前从事临时工、农民合同制工人期间养老保险费及如何计算缴费年限的问题，我局已于1993年以京劳险发字(1993)514号文件予以明确，但在 个人补缴养老保险费时，按其从事临时工、农民合同制工人期间各年度上一年北京市职工平均工资为基数进行补缴。二、关于补缴比例，1993年12月31日之前单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_357118.html -了解详情
如何补缴转制前从事临时工、农民合同制工人期间养老保险费及如何计算缴费年限的问题，我局已于1993年以京劳险发字(1993)514号文件予以明确，但在 补缴养老保险费时，按其从事临时工、农民合同制工人期间各年度上一年北京市职工平均工资为基数进行补缴。 二、关于补缴比例，1993年12月31日之前单位和 ...
//www.110.com/fagui/law_283353.html -了解详情
。案件进入执行程序后，甲仍未履行还款义务。2011年3月，法院开始从甲的工资中实施强行划扣，每半年一次，每次大约1万元。2013年停止执行。总计执行 利息约定，故也是错误的。 2009年5月21日《最高人民法院关于在执行工作中如何计算迟延履行期间的债务利息等问题的批复》（以下简称《批复》）中确定：执行 ...
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工作十五年，今年满55周岁，女性，15年前按民办教师进入学校工作，现满15年，始终未签订劳动合同，未缴纳社保，工资也不满最低工资，该申请哪些补偿？能否申请未签订劳动合同双倍工资补偿，加班费及未达到最低工资的补偿？如何缴纳社保？具体数额如何计算？？...
//www.110.com/ask/question-2515253.html -了解详情
效益差为由不签。到现在已经快11个月.我想辞职，请问公司应怎样补偿我。我的工资是4500元。公司也已效益差一直没有给办理任何保险，请问如果我提出辞职，公司应怎样补偿我？如何计算？我有的调休单是不应也应该计算出相应工资？如果公司拒绝赔偿我该如何处理？ 要是去劳动仲裁需要多长时间能办理好 ...
//www.110.com/ask/question-1812886.html -了解详情
由于经济形势撤销了我所在城市的分公司，现已工作了3年，怀孕期，若公司一次性进行赔偿，应如何赔偿？我知道的首先是:N+1的赔偿金，然后就应该是孕期至哺乳期满的工资，这个工资是按什么额计算呢？最后就是不能缴纳的保险及生育险赔偿部分，应如何计算？烦请帮忙解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1305262.html -了解详情
加班倒休几个月，倒休期间，月工资如何计算，我们公司实行的是月度基本工资+月度绩效工资制度，其中月度绩效工资以月度绩效考核结果为准核算系数，倒休期间是否可以只发员工月度基本工资而不发员工月度绩效工资，因为倒休期间无法对月度绩效进行考核，换句话说就是倒休期间并没有承担起岗位职责并无业绩 ...
//www.110.com/ask/question-1117164.html -了解详情
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