签订了“实习协议”，时间为一年，协议上写“经批准，可以离开实习单位，但公司有权要求支付500元违约金”。我工作了几天，发现自己不适合，想要离开，请问我需要支付违约金吗？那上面写明本协议不属于劳动合同，甲、乙双方不存在劳动关系。如果要离开是不是要提前一个月申请。...
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我是一名在校的大学生，暑期想要找一份实习的工作，但是参加的几次面试，都要求事先缴纳费用，以什么资料存档费之类的理由，请问这是合法的吗？如果找到一份相关的工作，短短的2个月实习时间，请问有必要签订劳动合同吗？有一些什么注意事项？麻烦告知。谢谢您！！...
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名学生，5月16日被学校安排到天津彼恩特电子通讯有限公司实习，但是从开始到工作我们没有见到劳动合同等任何合法的资料，只填写了一个个人资料的表格，而且我们 国家规定的3小时加班，而且周六还要加班，跟学校反映学校说让坚持，并且说不实习不给毕业证，我们要怎么做，应该跟天津的有关部门反映还是跟石家庄的，希望能 ...
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大二第二学期，学校让我们去酒店实习，一开始说十个月，然后私自和酒店签了1年的合同，如果不去学校合作的酒店实习，就说不给毕业证，前段时间，本人因为吃不消酒店的工作，想自己找，回到学校后，竟然说如果不去，要给我个处分，而且毕业证也没有，请问我必须在酒店待满一年麽？...
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为两个月，租的时候房主也没好好说清楚，自己就压在他那里两百块钱。实习由原来两个月的变成一个月，我就提前几天向房主说明，自己租期未满一月， 给甲方相当于1个月租金的金额作为补偿金；如甲方收回自用必须提前1个月时间书面通知乙方解除合同，除退回乙方已付的抵押金外，并补偿乙方迁让的损失，补偿金以1月租金计算。...
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我是一名应届大专生，去年开始在常熟实习。今年三月20号因为一次操作失误别主管开除，而公司发工资日期已过我还没拿到三月份工资。 这个失误每月都有而且以前都是 我已阅读并比对劳动法第三十九条，感觉公司开除我的理由不成立更没有权利扣除我的工资。 我在实习后并没有签劳动合同（是肯本就没有）不知道工资能否追回？...
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前提是我已经签了这份劳动合同。这样的合同生效吗？是按劳动法计算还是合同计算呢？ 公司的试用期劳动合同上说：试用期限：培训实习合格后开始计算。培训三天，实习五天，这8天按20元/天计算，请问这个8天工资到底怎么算？ 还有“试用期辞职或解雇待遇(试用期内 ...
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我哥是今年6月即将毕业的学生，从事电力工程相关行业，去年学校称让其实习，安排他到新疆某公司上班。但是，近日在实习期间在由该公司提供的宿舍中因煤气中毒意外身亡，现在，该公司和学校互相推卸责任，学校称在该公司出的事故与其无关，而该公司却说未签订合同不予负责，我们该找谁赔偿？...
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我是大四学生，已经在北京签了就业合同。。但是学校强迫我们去深圳实习，否则不给发毕业证。。。我通过上届的学生了解到，去深圳实习，就是当流水线工人（条件恶劣），并且学校从中抽取好处费。。。我不知道该怎样维护自己的权利，也不知道法律能否解决这样的问题？？？？请法律人士救救我们！！...
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我们学校在实习期间有给学生制定一份实习协议，其中一条内容：如若学生在单位受工伤由单位承担责任。此条协议内容是否合理？我所在单位认为，并未与我签订劳动合同，不予负责，责任归校方管。（在单位每月有津贴）。双方矛盾。协议未签。单位是否应认可此条协议，给协议盖章？...
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