考试合格证。第四章安全员资格等级、考核和注册第十四条安全员实行持证上岗制度。凡在本市从事建设工程施工安全监督管理的专、兼职安全员，必须经施工安全员 为不在岗。第二十六条一次复查结论为不合格者，需下岗培训。二次复查不合格者，一级安全员降低岗位资格等级一级，二级安全员注销注册；三次复查不合格者，一级安全员 ...
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就业质量，合理地利用人力资源，使“先培训、后就业”原则制度化。同时，通过实施劳动预备制度，延长新生劳动力进入就业岗位的时间，缓解就业压力，培育和建立 培训和专业技术理论学习及职业指导为主，并进行必要的文化知识学习和创业能力培训，同时进行思想道德教育，提高学员法制观念、职业道德观念和择业观念。承担劳动 ...
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职工培训，建立健全面向市场、符合经济发展和企业生产需要，多层次多形式的职业技术培训体系。第十三条企业有权根据生产工作需要，自行确定和调整内部机构设置和人员 基金累计达到本企业一年工资总额的，可以不再提取。第二十八条实行岗位技能工资制度或其他分配制度改革的企业，可以从效益工资或奖励基金中，按人均月15元 ...
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、《湖南省职业教育条例》和劳动部颁布的《从事技术工种劳动者就业上岗前必须经过培训的规定》，以及省政府颁布的《湖南省劳动力市场管理办法》的有关要求，结合 就业上岗提供有效服务。对实行职业资格证书制度的劳动者进行培训，必须按照国家职业技能标准、工人技术等级标准或岗位规范的要求进行，使用省劳动厅统一编写或由 ...
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建设，逐步实现无纸化办公。第五十三条 加强办公室机关工作人员办公自动化业务技能培训工作，逐步掌握网上办公技能。新调入办公室工作的人员，应具备办公自动化操作 制度第五十五条 市政府办公室总值班室实行每日24小时值班制度。值班人员必须坚守岗位，承办领导交办的任务，处理好来往电话、传真、函件及突发事件，实行 ...
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会计人员应当具备必要的会计基础知识和专业技能，熟悉国家有关法律、法规和会计制度，遵纪守法，遵守职业道德，并持有会计证。会计主管必须具备较高的政治、业务素质 人员每年培训时间不得少于二周。要通过政治业务学习、岗位练兵、技术比赛等形式，全面提高会计人员素质和操作技能。 第十三条任用会计人员应当实行回避制度 ...
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各级机械管理部门要会同安全部门一起，加强安全生产的组织领导，建立、健全安全生产岗位责任制及其他有关安全生产的规定。 第四十一条安全生产的基本要求1．机械 的单位要通过技工学校进行培训。通过培训，使技术理论和基本操作技能达到本工种、本等级相应水平。提倡一专多能。 附则 第四十五条本制度适用于全国交通系统 ...
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与单位签订聘用合同确定。聘任制是相对于委任制而言的事业单位内部具体工作岗位的管理制度。在事业单位人事制度改革中，对某一职工要通过签订聘用合同确定其基本用人关系， 月。待聘期间不参加本单位的晋升职务及年终考核，由聘用单位组织转岗、上岗培训，并至少提供２次上岗机会。单位１２个月内未提供２次上岗机会的，延长 ...
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统一组织的考试制度，原则上每年举行一次。第九条国家安全生产监督管理局负责拟定考试科目、编制考试大纲、编写考试用书、组织命题工作，统一规划考前培训等有关 年１２月３１日前，在安全生产管理、安全工程技术或从事安全工程技术服务的岗位，担任高级专业技术职务的人员。（三）１９９５年及以后，获得省部级科技成果奖， ...
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统一组织的考试制度，原则上每年举行一次。第九条国家安全生产监督管理局负责拟定考试科目、编制考试大纲、编写考试用书、组织命题工作，统一规划考前培训等有关 、安全技术研究、安全工程技术检测检验、安全属性辨识、建设项目的安全评估等岗位和为安全生产提供技术服务的中介机构等范围内执业。第二十三条注册安全工程师在 ...
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