放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述,请求二审法院撤销原审裁定,判令南海丝厂为张润开补缴放长假期间的劳动社会保险费,并为张润开办理退休的有关手续 诉讼时效的计算起点。在本案中,张润开提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的 ...
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放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述,请求二审法院撤销原审裁定,判令南海丝厂为廖柳喜补缴放长假期间的劳动社会保险费,并为廖柳喜办理退休的有关手续 诉讼时效的计算起点。在本案中,廖柳喜提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的 ...
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撤销原审裁定,判令南海丝厂为罗玉环补缴放长假期间的劳动社会保险费,并为罗玉环办理退休的有关手续,本案的诉讼费用由南海丝厂承担。 被上诉人南海丝厂答辩称: 时效的计算起点。在本案中,罗玉环提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的复函 ...
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放长假期间没有依法为其缴纳社会保险费。综上所述,请求二审法院撤销原审裁定,判令南海丝厂为张燕娴补缴放长假期间的劳动社会保险费,并为张燕娴办理退休的有关手续 诉讼时效的计算起点。在本案中,张燕娴提起仲裁申请之时已经远远超过了诉讼时效。2、《关于对〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉第二十三条如何理解的 ...
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受伤,原告张**在本次事故中存在过失,故原告张**应承担相应的责任。二、原告张**的赔偿费用应如何计算的问题。1、残疾赔偿金:因原告张**第一次所做 ,21 584元÷365天×121天=71 55.24元;4、护理费:因原告张**住院期间的护理人员并无医疗机构明确要求2人进行护理,故护理人员应为一人 ...
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原告的经济损失,双方数次协商均无结果,且被告陈千福至今未给陈千国支付背运木材的工资。现向法院提起诉讼,请求判令二被告赔偿陈千国的治疗费24643.68 义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍给付迟延履行期间的债务利息。案件受理费1697元,由原告贺冬菊、陈琼芳、陈群艳、陈 ...
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年河南省城镇居民人均可支配收入计算,每人每天为36.2元,住院期间的护理费为18824元(36.2元/天×260天×2);5、工资表13份,证明住院前月 元(13231元/年×20年×80%)。鉴定机构鉴定护理依赖程度时参照《职工工伤与职业病致残等级》认为原告属大部分护理依赖,护理人数为一人,故参照《 ...
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/年(2009年河南省在岗职工平均工资)÷12个月×6个月=12 408元;2、死亡赔偿金:13 231元/年(四原告主张按此标准计算未超过法律规定)×20年= 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费6896元,原告齐百元、常永莲、耿自忠、 ...
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的养老保险金额,应当考虑每年固定职工和退休职工具体的工资总额,以及每年非农合同工具体人数等因素的变化,逐年计算承担基数,然后以这些基数为标准相应上浮15% 问题,这一情节导致诉讼时效中断。但此后直至2003年11月,双方从未对租赁期间的任何相关争议问题进行过清算、协商,导致保经邦不清楚富民方面是否拒绝 ...
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应与其他的法定节假日进行折抵,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。 四、职工带薪年休假的安排及 月平均工资。在本用人单位工作时间不满12个月的,按实际月份计算月平均工资。 安排职工年休假是用人单位的一项法定义务,除非劳动者书面提出申请不享受年休假的 ...
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