工资支付暂行规定的补充规定第四条：（拖欠工资）延长时间的最长限制可由省。。。劳动人事部门根据各地情况确定：四川省至今无相应法规出台，是否意味着企业可以以此无限期（理论上）拖欠工人工资而躲过每年一个月的补偿。...
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劳动合同），我于4月份提交辞职申请一次，接送站不同意，又于5月28日提交辞职报告一次，并明确2013年6月1日正式离职，现在公司签收我的交接物品，并无明确工资发放时间，老板也不出现，主管以老板不在为由，拒绝我们离职！请问，我若是6月1日开始不上班，那么，我 ...
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我申请了劳动仲裁，要求按照合同上的工资支付加班费。我是2011年3月7日进的厂。合同签订时间是2011年7月5日，很多人都是这天签的。我在签字 是进厂的日期。不过合同首页上有打印的日期。开庭那天，厂里请的代理律师说我提供的工资单是假的。合同首页也是假的。听说司法鉴定能够鉴定出签名是在半年内签的还是超过 ...
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我在公司发生工伤在家修养了两个多月，我想请问在这两个多月的时间我的工资公司应该怎么给予？是按我上班时的工资支付还是？？...
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，可以举报讨要双倍薪资和赔偿，以及告他抽逃资金。真走法律途径的话，一是诉讼时间长，二是即使官司赢了也拿不到钱。我想问一下，这种情况有没有更严厉的处罚方式？比方说判刑或者股东及家属偿还的？现在全国整开展农民工工资支付检查，虽然我不是农民工，算不算范畴之一？能不能利用这个条件来督促相关部门的 ...
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节假日和公休假日工作的职工，以及在正常工作日以外延长工作时间的职工按规定支付的加班工资和加点工资。（五）津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或 机车车辆工业企业综合换算产品总产量及换算劳动生产率统计为了进一步完善工效挂钩办法，适应工资分配制度改革，更好地贯彻按劳分配原则促进机车车辆工业的发展，决定设立铁路 ...
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。12元/小时2),节假日(包括劳动节3天,国庆节3天,元旦节1天,春节3天) 加班工资每小时为57。36元/小时(19。12元/小时3)。注意!因为节假日是有薪 日安排劳动者工作的，按《劳动法》第44第3款的规定支付工资报酬。而且，延长工作时间的小时数平均每月不得超过36小时。仍然以例2为准,你所在 ...
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奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间的月工资确定。如工资系打包支付，或双方形式上约定的“正常工作时间工资”标准明显不合常理，或有证据可以证明用人 应以劳动人事争议仲裁委员会作出最终裁决的数额作为标准，判断是否超过当地月最低工资标准十二个月金额。”故沪高法（2008）181号《关于劳动争议纠纷若干 ...
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年12月31日前主张双倍工资权利。 事后补签合同 仍需支付双倍工资 来源：中工网——《劳动午报》 作者： 时间：2012/02/14 “不给年休假补偿 某2008年2月1日至2008年5月20日期间未签订合同的两倍工资差额6558.60元。公司对劳动仲裁裁决不服，诉至上海市闵行区法院。上海市闵行区法院 ...
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