及加班费；10、付款凭证，证明被告向原告另行支付的高温补贴，不定时奖金，2007年的年终奖，09年中秋过节费等。11、调休单7张，证明公司实行加班 月3日被告以原告严重违反劳动纪律及严重失职为由书面通知原告解除劳动关系，工资发放至2009年12月31日。原告于2009年12月14日向上海市浦东新区劳动 ...
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公司于每年1月1日-15日内组织各部门对员工举行年终考评一次，考核年度为自1月1日起至12月31日。4．考核时间若逢节假日，依次顺延。5．公司因特别 薪酬升降的主要依据；B．员工每月绩效工资及专项奖惩与考核结果挂钩，未参加考核不发放该项工资；C．决定对员工的奖励与惩罚；D．决定是否对员工予以解聘、续约 ...
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由本所主任主持，本所主任应在召开合伙人会议的前五天将召开合伙人会议的时间、地点、内容书面通知其他合伙人。 第二十九条合伙人会议行使下列职权：1．决定本 下办理律师业务。 第五十四条律师助理在担任助理期间，按合同规定，由事务所发放固定报酬，并视业务能力和办理律师业务的业绩获得奖励。律师助理享受与专职律师 ...
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一)特区津贴和特区生活补贴作为缴纳各项社会保险、住房公积金、工会会费和计发年终一次性奖金的基数。(十二)2006 年7 月1日后办理退休(退职)手续人员，其本人 改年限含工作年限和国家承认学历的全日制大专以上院校未计算为工龄的学习时间。2、表中标准含国家认可的特区津贴(月人均204 元)和特区生活补贴 ...
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居民最低生活保障金由街道办事处、镇(乡)人民政府或受其委托的社区居民委员会按月发放；农村居民最低生活保障金由街道办事处、镇(乡)人民政府或受其委托的村民委员会 收入：(一)单位在职人员或离岗退养人员，按单位实际支付的工资、津贴、奖金、加班费、福利金或生活费计算；(二)享受失业保险待遇的人员，按实际领取 ...
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并按月向省财政厅报送财务报表。建设性资金必须专款专用，不得挪作它用，年终结余结转下年使用。(三)事业单位收取的公益性及有偿服务收费，如：中小学收费、 截留、坐支、挪用预算外收入，不按规定上缴财政专户管理，私设“小金库”以及滥发奖金和实物的，除责令追回资金上缴财政外，还要追究单位主要领导人和直接责任人员 ...
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年度的亏损；二、应在交纳所得税后利润中开支的超标准工资、津贴、补贴、发放的实物和奖金，以及赞助金、违约金、滞纳金和罚款等；三、缴纳的所得税、建筑税以及 盈亏，如实申报纳税。纳税人不论经营情况如何，均应向当地税务机关报送所得税申报表，具体报送时间，由县（市）税务机关确定。监督和奖惩第十七条《条例》第十二 ...
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达３个月以上的；（四）达到国家规定退休年龄。第十九条财务总监每年年终应向省财政厅作出述职报告。省财政厅每年对财务总监进行定期考核，考核分优秀、称职 省财政厅按规定标准拨付派驻公司包干使用。第二十三条省财政厅负责拨付、发放的财务总监在职期间的工资、奖金、补贴和办公、出差、用车所需费用，由省级财政预算安排 ...
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积累工和义务工)，集体土地和经营实体的承包，救灾救济款物的发放，村干部年度工作目标、工资奖金和功绩过失情况及其他公共事务等等。要随着形势的发展变化 议和党员议事会制度；村党支部、村民委员会按期换届选举制度；村党支部、村民委员会年终总结报告制度；民主评议党员、干部制度；财务管理、财务审计制度；财务公开 ...
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按法定最低工资标准计算，理由是：朱某实行计件工资，其每月劳动报酬已包括了加班时间的报酬，按照广州市审理劳动争议案件的司法实践，计件工资的标准工时工资为法定最低工资 如季度奖、半年奖、年终奖、年底双薪以及按照季度、半年、年结算的业务提成等；（二）未确定支付周期的劳动报酬，如一次性的奖金，特殊情况下支付的 ...
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