保障进入劳动领域的劳动者的职业安全和工伤保障;同时又与国务院条例不同,不是建立劳动关系的工作人员(非从属性劳动者)并不是广东省条例的适用范围,仍按照或参照 的。 (二)现行工伤保险法律有关工伤情形的规定之评析 已废止的《企业职工工伤保险试行办法》规定,职工在劳动的过程中,即在生产、工作过程中和准备生产 ...
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1997年颁布的《关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》,被保险人享受养老保险待遇一般必须以一定的缴费年限为条件。《广东省社会养老保险条例》第15条 的《工伤保险条例》,以及劳动和社会保障部(原劳动部)1994年颁布的《企业职工生育保险试行办法》等一系列法规、规章的规定,养老保险、医疗保险、 ...
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的时间不是其因工外出的工作时间,不符合《广东省社会工伤保险条例》第7条的有关规定为由,根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第9条第(六)项的 理事。 【注释】 [①]见《工伤认定行为的法律性质及其监督》一文:《中国社会劳动保障报》2006年6月19日。 [②]马怀德主编:《行政诉讼原理》,法律出版社 ...
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,非职工享受社会保障人口数,享受救济困难户频次,│││福利企业职工人数,福利企业残疾职工人数,农村社会保障网络覆盖面│├─────┼──────────────────────────────────┤│市公安局│刑事案件发案数,重大刑事案件发案数,治安案件发案数,交通事故发生起数│││及伤亡人数 ...
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的时间不是其因工外出的工作时间,不符合《广东省社会工伤保险条例》第7条的有关规定为由,根据劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第9条第(六)项的 是时候了。 注: ①见《工伤认定行为的法律性质及其监督》一文:《中国社会劳动保障报》2006年6月19日。 ②马怀德主编:《行政诉讼原理》,法律出版社2003 ...
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号)和省劳动和社会保障厅、财政厅《关于印发广东省失业人员职业介绍和职业培训补贴申领和拨付办法的通知》(粤劳社[2003]61号)的规定办理。四 和社会保障局负责解释。韶关市生育保险市级统筹实施办法第一条为了保障女职工的合法权益,保证女职工在生育期间的生活和医疗保健,均衡企事业单位间生育费用的社会负担, ...
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谈判代表参加集体谈判占用工作时间的,视为提供正常劳动。第四十五条 市、区总工会应当在工会经费中设立职工权益保障专项资金并配备专业人员,就下列事项在必要 ,履行相应的义务。第五十六条 本办法规定设立工会工作委员会、实行工会干部工作考核制度和岗位津贴制度、设立职工权益保障资金等具体办法,由市总工会在本办法 ...
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相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见;设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论。申请鉴定的单位或者个人对设区的 的问题也将因此迎刃而解。 2、建议广东省人大常委会修改《广东省工伤保险条例》第四十七条规定,取消劳动能力鉴定“复查”程序,并加大法律监督力度,促使设区 ...
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,支出假肢费36000元、住院费1680元、治疗费84元。2003年1月10日,某市劳动和社会保障局认定贾翠平为因工受伤。同年1月16日,该市劳动能力鉴定 申诉理由:(1)原审判决违反法定程序。《广东省社会工伤保险条例》第33条与《企业职工工伤保险试行办法》第28条规定有相冲突的情形。依据《立法法》第 ...
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集体合同条例》,广东、山东、贵州、福建等地制定了工会劳动法律监督、劳动和社会保障监察、保障企业职工民主参与权利等方面的法规。这对建立和完善社会保障法律 制定了关于政府规章备案审查的法规。五是监督内容进一步细化。《广东省各级人大常委会讨论决定重大事项规定》在对政府监督工作范围上有了较大的突破和创新。人大 ...
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