我想咨询个员工离职方面的问题。我单位一员工1月16日提出辞职,并办理了交接手续,但没解除劳动合同,2月份按照考勤给其结清了所有工资,截止3月7日 员工缴纳了2月份保险的企业部分,请问2月份个人部分是不是应该该员工自己缴纳? 若其拒绝缴纳,我公司应该怎么办,会有纠纷风险吗?若其拒绝缴纳,我公司应该怎么办 ...
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小区东区**号楼**室 法定代表人:杨** 职务:经理 我公司就申请人向贵委提出的仲裁请求,提出答辩如下: 一、 申请人提出的济南**商贸有限公司作为被申请人的主体 ,我们也不认识此人 1、 申请人郭**说自己是我公司的员工,但申请书中所述自相矛盾。申请书中开始说自己自2009年7月1日至2011年3 ...
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我公司一名保安人员,因违反了公司的制度,公司决定开除该员工,如果该员工去劳动局告发我们企业,请问对我们企业会有什么不利吗?我们现在需要给这位保安员工给予赔偿吗?...
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第四组证据,(2008)深福法民一初字408号民事判决书,证明冯XX不是我公司的员工,而是奥园的员工;第五组证据,印鉴卡、印模 工程款63896.96元。二、被告商丘奥林匹克花园置业投资有限公司赔偿原告江都市防腐保温公司停工待料工人工资610380元。三、被告商丘奥林匹克花园置业投资有限公司支付原告江 ...
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6月23日一台搅拌罐车在倒车的时候把我公司的员工撞倒了,去医院检查没什么问题,但是被撞家属要求住院,家属不肯垫付住院费用,最后经过我公司 有权利不让肇事车走么? 还有这件事 肇事司机需承担什么责任 我公司需要承担什么责任 我 公司已经给被撞员工报了 意外伤害保险!~问题补充: 搅拌罐车没有和我公司签订 ...
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我公司一位员工10年3月份确诊为恶性肿瘤,公司及员工捐款五万元,公司期间一直为其缴纳社会保险,并多次到其家中慰问,今年6月份该员工医治无效 法律,需要有2个月丧葬费,一次性救济金和困难救济金,现在有两个问题想咨询一下: 一、按照中华人民共和国劳动保险条例》第23条、原河北省劳动厅《关于印发〈保险科处长 ...
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我公司部分员工《10名》以书面形式向公司提出增加工资等,并要求当天答复,在没有得到满意答复后,第二天上午只有四名员工没有上班。公司电话通知要求其到公司上班 决定以书面及电话的形式再次通知要求其上班,如果到下午14点还不到岗工作,公司将视为自动离职,请问,我公司这一决定是否违法违规?急需您的帮助,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-383024.html -
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是原告的用工单位,而不是用人单位,依法律规定我单位无义务为派遣员工缴纳任何保险金;原告派遣到我公司所从事的工作是水电维修工作,如果电器不需要维修 、《违反和解除劳动合同关系的经济补偿办法》第八条之规定,判决如下:一、被告中国移动通信集团河南有限公司濮阳市濮阳县分公司补偿原告霍发臣5000元(500元/ ...
//www.110.com/panli/panli_2334262.html -
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我公司一位试用期内的员工(已经签定劳动合同)在工作半个多月的时间里提出离职申请,但还未经公司批准的情况下直接不来上班了(其说回原来公司 造成公司工期延长,原定的产品上线时间推迟大概一个月!损失费用大概10万元左右!过去半个月左右的时间该员工要我公司支付其上班期间的工资还说要提出仲裁!公司老板很气氛, ...
//bbs.110.com/thread-38414-1-1.html -
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我是一家民营企业,因公司经营不善,现将部分合同到期员工,不再续签。我公司规定员工上岗后一年上保险 ,单休,现在这些员工都是一年到期的,没上保险的。问我将赔偿员工些什么?...
//www.110.com/ask/question-67503.html -
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