我们学校领导说绩效后，不发任何津贴补助，所以我们平时的代课费就是绩效，年终的30%的绩效工资就不再发放了。这是否合法？具体的政策是什么样的？...
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1000左右+500元倒班费 其公司工人去丰都劳动局控告没有执行丰都基本工资（丰都基本工资790元）及给工人加班费，而劳动局人员回答：基本工资530元+绩效工资1000左右已经大于790元；500元倒班费就是加班费 在此请问： 1、劳动局回答是不是合理？ 2、如果工人要求公司按照丰都基本工资，追回 ...
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月后于今年3月26日完成转正，但是现在同事告诉我，老总现在临时变卦，说要拿毕业证后才能发放100%。我该怎么办呢？！我们公司是每月10号和20号分别发上个月基本工资和绩效工资，到现在2月的绩效工资都没发！我又该怎么办呢？！我现在准备辞职了，但是担心工资会全部拿不 ...
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如果公司规定，员工工资分为基本工资和绩效工资，那么在婚丧假期间，公司能否扣除员工的绩效工资? 有没有具体的规定？...
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我是***公司今年刚招聘的学生，刚实习7个多月，2012年单位实行绩效工资，是从工资中扣除20%作为绩效工资，请问这合法吗？公司当初招聘时承诺的交五险一金,落户口，可是公积金始终没给交，户口不给落，请问我们怎么办才好？...
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计件工资。另外按出勤实行入井津贴和夜班费。根据工伤保险条例：“在停工留薪期内，原工资福利待遇不变”的规定，我们在井下工人停工留薪期间（由于不出勤没有实际完成合格产品工作量无法计算计件工资）而执行本人岗位绩效工资标准，同时没有实行入井费和夜班等按实际出勤支付的各种津补贴。其他御寒津贴、 ...
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一年期间，只发给我们每月690元左右，其余任何钱都没有，更不用说达到劳动法规定的达到正工资的百分之八十了。直到今年7月，隆昌县又招考了一批新教师，然而让我们不解的是，却直接下达文件要给这一批教师发放绩效工资，也没有给我们任何说法为什么相隔一年待遇如此之大，不知道教育局这种签订一年试用期 ...
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我受了工伤，尾骨骨折，我们单位的工资分为基本工资+绩效工资，单位说休息期间基本工资照发，但是绩效工资不给发，这样合适吗 ？...
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