她正在分居期间，没有给她联系方法，她也没法通知我回来，登报找我也是登的本地方的报纸，两月后用人单位单方面和我解除劳动合同，给的理由是我因旷工违返了中华人民 ，但是上面写的是诬告陷害他人，给予有关责任人员开除处分，但是我没有诬告陷害他人。那这分合同合不合法，有没有法律效果。我还能不能要求回原单位上班。...
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本人于去年和现公司续签了3年的劳动合同，可是本月刚得知，公司有意要解聘我，请问如果公司以提前1个月的形式通知解聘我，我能得到多少赔偿？如果我不同意解聘，公司能单方面解除劳动合同吗？注：本人在现公司已经工作7年，期间无任何不良行为...
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我朋友是一个聋哑人，2000年在我们当地的一家企业开始工作，当时只是签了劳动合同，但是没有缴纳保险，单位从2007年开始给交保险，但是在2010年3月份，在未通知本人的情况下，单方面解除劳动合同，我想咨询一下，像这种情况我朋友能申请赔偿吗？赔偿金额具体应该怎么算呢？ ...
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我3月15日得到通知，单位会在一个月后跟我解除劳动合同并发放一个半月的工资作为补偿，但是3月31我去医院检查患有糖尿病，请问我还可以享受医疗期吗？医疗期满后，我还可以得到补偿再解除合同 吗？我入职20个月...
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本人接受委派到在异地独立核算的子公司任部门负责人，后来子公司任命了新的部门负责人，母公司未从新给我委派通知，子公司也未给我签定劳动合同，本人一直向母公司要求回到原合同签订的岗位或母公司的岗位工作，母公司以各种理由搪塞不予正式答复，半年后以我在子公司普通岗位旷工半年以上解除劳动合同的理由合法吗？...
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劳动合同的，2010年1月至12月签了一年正式合同期，2011年1月又续签了一年合同期，现在才2011年2月底，公司提出与我解除劳动合同，公司没有提前30天告诉要辞退我，今天通知我明天就不用上班了。经协商双方同意终止合同。公司表示发回当月工资，加上一个月经济 ...
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离职手续，并且想把人事档案转到户籍所在地的劳动局。 目前就失业证还没有办理。 单位的回复是： 1. 单位说我属于旷工，之前没有书面通知，现在让我签解除劳动合同，申请离职。如果提交不了病假证明这个月就要开除我。 2. 单位 ...
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公司单方面临时提前解除劳动合同，没有提前30天通知，由财务人员拿中止劳动合同的通知书给我。 上面还写着：根据相关法律规定，支付1个月的工资金额为赔偿金。 入职时间：2010年3月28日-2011年3月28日止 现在已入职 ...
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我们公司于被另一家公司收购，现在进行整合，对于现有员工要解除劳动合同，同时可以选择去新的公司。赔偿方案如下：1：不满1年并自愿去新公司的不予赔偿 2：工作满一年以上的，工龄补偿金按（n-1）年乘以50%再乘以月工资 n=工龄 3：不愿意去新公司的提前30天书面通知，解除合同 请问这样的条款合法吗？...
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年假。在2010年2月26日，公司的人事总监通过集体开会的形式（没有正式的书面通知），通告我所在部门职员，说把我们现在所做的工作外包给专业公司做，为我们寻了他的合作伙伴做为安置公司（但公司的办公地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的补偿，各个部分 ...
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