日出生。委托代理人高克雷，河南通海律师事务所律师。被告河南九头崖集团平顶山商业连锁有限公司，住所地平顶山市建设路东段19号。法定代表人谢晓霞，经理。委托代理人 原告双倍工资，原告于2009年6月31日离职，与被告解除劳动合同关系。原告与被告解除劳动合同关系前12个月的平均工资为1050元/月。后原告因 ...
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日出生。委托代理人高克雷，河南通海律师事务所律师。被告河南九头崖集团平顶山商业连锁有限公司，住所地平顶山市建设路东段19号。法定代表人谢晓霞，经理。委托代理人 未支付原告双倍工资，原告于2009年3月离职，与被告解除劳动合同关系。原告与被告解除劳动合同关系前12个月的平均工资为1050元/月。后原告因 ...
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日出生。委托代理人高克雷，河南通海律师事务所律师。被告河南九头崖集团平顶山商业连锁有限公司，住所地平顶山市建设路东段19号。法定代表人谢晓霞，经理。委托代理人 原告双倍工资，原告于2009年6月14日离职，与被告解除劳动合同关系。原告与被告解除劳动合同关系前12个月的平均工资为1050元/月。后原告因 ...
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行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 第二十二条 乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。 第二十三条 重大损害的； 4、被依法追究刑事责任或劳动教养的。 第二十七条 乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方 ...
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称，原、被告于2005年签订房屋租赁协议，约定原告将位于铜川路2476号4楼商业用房租赁给被告使用；租赁期限自2005年10月1日至2011年6月30日 本院送达被告的起诉状副本送达被告时（2009年7月31日）双方的租赁关系解除。合同解除后，作为承租人理应及时归还租赁房屋。原告的诉请，合法有据，本院 ...
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经济补偿金。”实践中，用人单位常常将“协商一致”解释为“应劳动者的要求而协商一致解除合同”，或者要求劳动者提交一份“辞职申请”，结果“辞职申请”被用人单位拿来证明是 违约金的，仅限于下列情形：（一）违反服务期约定的；（二）违反保守商业秘密约定的”。并且规定，仅在由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊 ...
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企业经贸的谈判结果，可采取先于他人的措施。获取最大的经济利益。 3、商业秘密越来越容易受到侵害 近年来，随着社会主义市场经济建设的快速发展，企业已经认识到保护企业商业 六个月），调整其工作岗位，变更劳动合同中相关内容；用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过三年）， ...
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职工流动若干问题的通知》第二条规定：用人单位也可规定掌握商业秘密的职工在终止或解除劳动合同后的一定期限内（不超过3年），不得到生产 张玉敏.中国民法学[M].北京：法律出版社，2002.44. [11]张耕.人才流动中的商业秘密保护研究[J].河北法学，2003，(3)：32. [12]罗玉中，张晓津 ...
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曾规定以情事变更为由要求解除合同的，必须通过法院或仲裁机构加以裁决才能发生法律效力。但后来并未采行，主要是考虑到如何划分正常的商业风险和情势变更较为困难， 。但有人提出反对意见，如前所述其理由无外乎是存在原则的内涵不好把握或是易造成解除权的滥用等问题。 就这一问题，另外一些学者认为情势变更原则更可取， ...
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房屋租赁协议，李运霞将其承租的房东管先瑞位于濮阳市区波头集商贸城008号的商业房一间转租给李玉娟。双方约定，租赁期限为3个月，自2009年4月 是租赁费，不是防止房屋损坏的保证金，且该费用足够支付三个月的租赁费用，原审判决解除合同缺乏法律依据。请求二审法院撤销原审判决，依法改判。李运霞答辩称，李玉娟的 ...
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