在渝工作证》，享受有关优惠政策。报酬与用人单位协商确定，工龄连续计算。在国外未取得专业技术职称的，可根据其经历和学识水平直接确定职称。(三)鼓励智力 省部级科技进步奖、社会科学奖等奖项一等奖(集体奖的主研人员)的，其退休后可提高退休费比例5％－15％，但不得超过原工资的100％。专业技术人员和管理人员 ...
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企业在破产关闭前为维持生产经营向职工筹措的资金，可按照企业所欠职工工资的办法处理。对造成的银行债务损失，按照国办发(1999)53号及中国 与企业解除劳动关系，由企业根据其工龄长短支付一次性安置补偿费。安置费计算公式为：与企业解除劳动关系领取一次性安置费的职工按规定(渝府发(1999)32号)不再享受 ...
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国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发(1997)10号)规定，按市、县上年职工平均工资的3倍计算。 (二)购买方接收被转让企业职工， 并按有关规定重新签订劳动合同。 (四)企业产权转让后，职工自行调转的，工龄连续计算，不发安置费，社会保险手续随之转移。 (五)企业产权转让后，职工自谋 ...
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停薪留职、辞职等方式，按有关规定创办和领办集体、个体科技机构；鼓励离、退休和社会闲散科技人员兴办集体、个体科技机构；允许党政机关科技人员按上述情况兴办科技 其人事关系，由所在区、县人事部门管理，工龄可连续计算，原工资级别可作为档案工资保留。 四、集体科技机构职工的工资待遇和奖金，可由所长(或经理)根据 ...
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人员支付经济补偿金外，还应当支付相当于6个月本人工资的医疗补助费。18、《试行细则》第三十条第（三）项中的客观情况发生重大变化，是指聘用单位转制、撤消、 前已被聘用的，可连续计算），且继续受聘在专业技术岗位或管理岗位的，如工作需要，本人自愿，单位同意，经主管部门核准，其退休年龄可延长5年，并享受相应的 ...
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在岗职工平均工资的60％为基数，养老保险按16％缴费，医疗保险按5．5％缴费，失业保险按1％缴费。“协保”人员不再享受失业保险，退休后的养老 ，制订和完善有关政策。凡外出务工人员在输出地或输入地缴纳了社会保险费的，输出地劳动保障部门可为其计算工龄和缴费年限，按规定享受社会保险待遇。加强对外出务工人员的 ...
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力度，规范执法监察行为，对各类企业招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、随意压低和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为，要依法查处。接照《河北省劳动和社会保障监察条例 。实行劳动合同制以前参加工作、在再就业服务中心协议期满的下岗职工中距法定退休年龄不足５年（含５年）或工龄已满３（年、实现再就业有困难的，出 ...
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干部在聘期内享受所在企业同岗位、同职务企业录用制干部的工资保险福利待遇。第二十条聘用制干部可以参加国家机关的招考，聘用制领导干部也可以按照国家有关规定被选调到 十三条聘用制干部受聘十年（本规定颁布之前已被聘用的，可连续计算）并在聘用岗位上退休、退职的，原则上可执行国发（１９７８）１０４号文件规定，按 ...
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平均工资的６０％为基数缴纳基本养老保险费，缴费比例为赣府发〔１９９５〕５０号文件规定的企业和个人缴费比例之和；终止劳动关系的下岗人员到达法定正常退休年龄 时，按其原企业和个人实际参加基本养老保险并缴纳了基本养老保险费的年限计算连续工龄，计发基本养老金。下岗人员重新在企业就业，所在企业和本人应继续按照 ...
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调动到淄博电瓷厂。 在申请退休时发生诸多插曲。申报材料递交以后很多得到批复，但是在核算工资的时候电瓷厂没有计算93年之前煤矿的工龄。经过到劳动局问询，是因为 和保险方式调整之后，电瓷厂应该到劳动局同意盖章，但是由于工作疏忽，把我父亲的章漏盖了。所以我们有找到淄博矿务局和夏庄煤矿原单位，多方出具证明之后 ...
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