中受伤致残，依照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条、雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的雇主应当承担赔偿责任，第十七条 51 369元（已支付医疗费10 000元，可予以冲减），其余损失由原告钟吉庆自己负担，于本判决生效之日起10日内付清。 二、驳回原告钟吉庆对被告曾 ...
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了雇佣关系，在雇佣活动中受到的损害，被告张宗明应当赔偿。原告张祖云在从事雇工活动中，从架板上往室内走去，未走正常的通道，自己未尽到 遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的 ...
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： 一、王某明知自己不具有操作钗车资质而操作钗车并致伤张某，王某应承担赔偿责任。因王某是在加班过程中致伤张某，属于雇员在从事雇佣活动中致人损害 减轻李某的赔偿责任。 【管析】笔者同意第二种意见。理由如下： 一、《解释》第9条规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大 ...
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异议，故本院对其证明效力不予采信。 围绕第二个争议点：原告为支持自己的主张，提供以下证据： 1、沁阳市人民医院诊断证明一份。 2、出院证明 .21元，扣除原告已得到赔偿金95000元，被告应赔偿原告总费用为131281.21元。 本院认为：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。本案中 ...
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来源地均为城市，对上述证据本院不予采信，应当按照原告自己陈述每月工资800元计算；对证据5中原告的毕业证二份五被告对真实性无异议，但不能证明 安全生产事故，依据相关法律规定，雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产 ...
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正当理由未到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告唐玉发诉称，被告杨祥雾将自己的住宅工程发包给被告黄旺喜，黄旺喜则雇请原告为其做小工。2008年 后，可以向第三人追偿。 雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害，发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的 ...
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骏怀恨在心，伺机报复。当天下午1 时许，袁佳骏利用家菜馆员工在大厅内一起吃饭的机会，自己最后一个落座吃饭，吃饭前先到厨房内将一把杀狗用的尖刀藏 《最高人民法院》第十一条规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担 ...
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。另查明，2008年度，农村居民年纯收入未4454元；在岗职工年平均工资未21000元。 本院认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣 ，不应当承担赔偿责任。无论吊机是谁找的，建筑队是直接受益人。作为雇主，应当对自己的雇员在从事雇佣活动中遭受人身损伤承担过错责任。作为雇主的廖 ...
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的辽C14438号轿车撞损，又继续前行142米翻路北路基下，造成车损，原告自己受伤。当即入鞍山市中心医院医疗，诊断为：左股骨骨折、左前臂开放外伤， 应予赔偿。根据《最高人民法院关于人身损害赔偿司法解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中，造成人身损害雇主应承担赔偿责任”的规定，对原告要求被告赔偿损失的 ...
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（市场价）付给了民工工资400元，后来何有权在付给刘细求的赔偿款4000元中扣除了300元，用于抵自己的工资及收入。因此，何有权组织安排人员倒 有权雇请刘细求做工，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇员在 ...
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