小昆山。法定代表人叶某，董事长。委托代理人潘某，上海市某律师事务所律师。原告袁某诉被告上海某服饰公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月14日立案受理后 人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
//www.110.com/panli/panli_9488403.html -了解详情
小昆山。法定代表人叶某，董事长。委托代理人潘某，上海市某律师事务所律师。原告姜某诉被告上海某服饰公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年5月14日立案受理后 人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 ...
//www.110.com/panli/panli_9469555.html -了解详情
了期限至2008年6月8日止的劳动合同。2007年9月，原告向第三人提出辞职。同月30日，第三人向原告开具了上海市单位退工证明并为其办理了退 的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付延期履行期间的债务利息。本案受理费人民币10元，减半收取，计人民币5元 ...
//www.110.com/panli/panli_9128715.html -了解详情
但未提及让被告何时回来上班。原告为被告缴纳了2009年11月的上海市外来从业人员综合保险费。以上事实，有裁决书、劳动合同、员工手册、工资表、解除劳动 处上班，不存在加班补贴，故本院以双方约定的月工资960元确定。另据规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原告未为被告缴纳2008年 ...
//www.110.com/panli/panli_9006856.html -了解详情
某某。委托代理人张某某。上诉人北京捷微互动电子有限公司上海分公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市黄浦区人民法院(2009)黄民一(民)初字第2962号民事裁定，向 ，捷微上海公司按时支付刘某某工资，并按规定为其缴纳社会保险费用，不存在未签订劳动合同的情况。劳动争议仲裁委员会指定鉴定机构时未征求捷微上海 ...
//www.110.com/panli/panli_8654489.html -了解详情
不同意，于2009年11月17日向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求：1、恢复劳动关系，继续履行原劳动合同；2、按每月税前9885元标准支付 劳动合同，但被告未提供证据证明曾就劳动合同变更与原告协商，故被告单方解除劳动关系行为违反法律规定。本院庭审中，原告称其并不确定公司是否确已将CDMA ...
//www.110.com/panli/panli_8636975.html -了解详情
.77元、2008年1月至2009年4月期间未签订劳动合同的双倍工资差额15,000元。上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会于2010年4月16日作出裁决：一、 存在无固定期限劳动合同的请求，均因缺乏法律依据，不予支持。2007年7月10日至2009年4月29日期间，原告在为被告工作。根据相关规定，用人 ...
//www.110.com/panli/panli_8628433.html -了解详情
事务所律师。被上诉人(原审原告)王某某。上诉人上海威朗信息科技有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第6246号民事判决，向本院 王某某陈述的试用期最长期限3个月，威朗公司解除劳动合同时也超过了试用期。根据相关法律规定，威朗公司应向王某某额外支付一个月的替代期 ...
//www.110.com/panli/panli_8608708.html -了解详情
中大律师事务所律师。委托代理人周佳怡，上海市中大律师事务所律师。上诉人林某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2010)虹民一(民)初字第156 。在协商不成的情形下中外运－敦豪国际航空快件有限公司上海分公司依据上述法律规定解除劳动合同，并支付林某某经济补偿金和代通金，亦完全遵守法律。因此 ...
//www.110.com/panli/panli_8581547.html -了解详情
申请仲裁要求被告支付2008年1月至10月未签订劳动合同的双倍工资77545元。同年11月14日，上海市闸北区劳动争议仲裁委员会作出裁决：对原告的请求不予支持。 、第八十二条之规定，判决如下：原告胡x要求被告上海xx汽车服务（集团）有限公司支付2008年1月至10月未签订书面劳动合同期间的双倍工资计 ...
//www.110.com/panli/panli_8572937.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务