人计发[1995]51号)和人事部《关于印发〈进一步推进事业单位工资总额包干试点工作的指导意见〉的通知》(人发[1997]95号)精神，我们在总结各地、各部门实践 能支付。2、各级政府人事部门或主管部门在事业单位个人增资时，只审核固定部分，津贴部分增资直接核定到单位，由单位自主分配，把津贴真正纳入“活 ...
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奖、安全无事故奖、考核各项经济指标奖)，不转正、不提拔、不晋升、不提工资；不发营业执照、不发汽车驾驶执照、不准承包工程；村民不得安排到 外来暂住人员由暂住地的镇人民政府计生办或街道办事处计生办征收，也可由县(区)计划生育委员会直接征收。征收的计划外生育费，必须实行“镇(街)收、县(区)管，财政监督”的 ...
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对不按时缴费的企业要严格执行滞纳金制度。对不缴费的企业实行最低工资标准。要加大对企业欠费的清缴力度，务求尽快收回。企业也要制定补缴计划。对有能力 户下拨。自治区劳动保障厅要积极创造条件，逐步将原中央行业统筹单位全部纳入自治区直接经办的范围，并加强督促检查工作，以确保国家和自治区确定的社会化发放目标如期 ...
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主管部门和外事归口部门共同领导，由生产、设计、安装、科技、调试、管理等直接承担全过程责任的人员参加。“专门班子”的人员在全过程中要稳定，直至建成正式投产 小时，可根据情况对建设单位和有奖罚合同的制造厂、设计院、施工单位发新机组超产奖，奖金从建设单位投资包干结余留成部分和提前发电收益留成部分支付。火电新 ...
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主管部门和外事归口部门共同领导，由生产、设计、安装、科技、调试、管理等直接承担全过程责任的人员参加。“专门班子”的人员在全过程中要稳定，直至建成正式投产 小时，可根据情况对建设单位和有奖罚合同的制造厂、设计院、施工单位发新机组超产奖，奖金从建设单位投资包干结余留成部分和提前发电收益留成部分支付。火电新 ...
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。取送款专车严禁搭载无关人员。第二十条各单位由于工资、奖金等未及时发完，或者现金收入超限额当天不能送存银行时，要加强现金存放地点和设施的安全 外出期间应指定人员代行职权。(三)出纳人员对银行对账单的真实性和现金收支的安全负有直接责任，对银行对账单要妥善保管，不得丢失、涂改。关联法规：国务院部委规章（2 ...
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，凡是经营性亏损和虚盈实亏的企业，不能动用历年的结存增发奖金和效益工资；产品无销路或经营混乱而停产半停产的企业，应停发奖金和减发工资。 (五)扩大企业外贸自主权。对具备条件的大中型企业，由省经贸委、省经委分别上报国家有关部门审批，授予其外贸经营权，直接对外谈判、签约，承担国家 ...
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选拔任用中引入竞争机制，坚持党管干部原则，按照干部管理权限和一定程序，实行直接聘任、招考聘任、委任等多种任用形式。合理设置管理岗位，实行职员制。建立 考核、演讲答辩、组织考察、决定聘任(任命)和签订聘用合同等程序；确定工资、津贴、奖金分配办法；安置未聘人员，建立监督制度。试点单位要制定改革时间进度表， ...
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单位分成。山西山西省建设厅、计委、财政厅、税务局、建行一九九一年九月二十五日联合发了《山西省建筑业贯彻省委、省政府＜关于进一步搞活大中型企业的若干措施＞的实施 实行聘任制，工人实行合同制，全员实行劳动合同管理；在工效挂钩工资总额内，自主决定工资标准和奖金发放形式；有权按规定辞退职工。宁波宁波市建委一九 ...
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等964万元。如浙江省东阳市挪用农村教育费附加5 486万元，发放教师地方性补贴和奖金。河北省涞源县国税局从矿业企业上缴的城市教育费附加中，支取奖励经费比例高达50% 资金发工资、补经费、买轿车，加重学校负担。一些地区对治理中小学乱收费认识不足，相关检查工作不够深入、扎实、严格，对违法违规行为惩戒不严 ...
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