考核和聘任期考核应以平时考核为基础,年度考核和聘任期考核结果作为聘任制公务员续聘及奖惩的依据。聘任制公务员尚在试用期的,不参加年度考核。第三十九条聘任制公务员年度 的人事档案由用人机关保管。第五十条经批准参照公务员法管理的事业单位聘任工作人员,依照本办法执行。关联法规:全国人大法律(1)条第五十一条本 ...
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将考评结果报市考评领导小组审定。二、考评范围、要求和工作经费(一)范围列入本奖惩办法考评范围的单位为:琅琊区人民政府、南谯区人民政府,琅琊区的 单位指市直、区直机关、国有企业、事业单位和人民团体)。(二)要求1、琅琊区人民政府、南谯区人民政府应当成立查处违法建设工作领导小组,确定行政一把手为第一责任人 ...
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安全责任监督考评办法,对下级政府及本级政府有关部门进行考评,落实奖惩措施,实行消防安全一票否决。对本行政区域内经常发生火灾事故特别是发生重大人员伤亡火灾 《中华人民共和国消防法》、《黑龙江省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和黑龙江省商场、宾馆、公共娱乐场所、餐饮场所、加油站等 ...
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生产工作做出贡献的单位和个人。具体办法由地州市确定。第三十九条各级人民政府应当通过各种渠道、各种方式筹集资金,逐步兴办工伤职工职业康复事业,帮助工伤 和职工人数,及时报告工伤和职业病情况,不得瞒报、虚报。劳动行政部门及社会保险机构工作人员调查了解工伤保险情况时,企业和职工应当给予配合和协助。企业应将 ...
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(1)有权聘用各类科技人员,拒收不适合本单位工作的人员。对违纪职工可以辞退,对不适合科研工作的多余人员可试行编外办法,对编外人员和不服从调动的人员 所长任期目标为主要依据,规定年度任务和考核指标。并确定主要措施,所长责任和奖惩办法。 七、为进一步探索所有权与经营权分离的途径,有利深化改革,也可采取其他 ...
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责任制和考核、奖惩工作;负责人才开发工作,指导干部教育培训工作;管理厅属学校工作;组织开展机关和直属单位思想政治工作,指导精神文明建设;负责离退休人员的管理 拟定和执行省级政府采购政策、制度和办法;负责省级政府采购资金的管理,监管省级政府采购工作;管理本省行政、事业单位及社会团体的小汽车编制;对行政 ...
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的教师医疗费必须及时予以报销。第二十二条 对实施《教师法》和本办法作出突出成绩的单位和个人应当予以表彰、奖励。各级教育、人事行政部门应当对优秀教师进行 条的规定接受教师申诉。关联法规:全国人大法律(1)条第二十九条 国家工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,侵犯教师合法权益的,由其主管机关或者行政监察 ...
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报销的教师医疗费必须及时予以报销。第二十二条对实施《教师法》和本办法作出突出成绩的单位和个人应当予以表彰、奖励。各级教育、人事行政部门应当对优秀教师进行 条的规定接受教师申诉。关联法规:全国人大法律(1)条第二十九条国家工作人员滥用职权、徇私舞弊、玩忽职守,侵犯教师合法权益的,由其主管机关或者行政监察 ...
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城镇个体工商户和灵活就业人员为重点,在现有规模上每年递增6%,到2010年,参保人数达到50万人;进一步加强事业单位养老保险工作,2010年实现市 保险费实行捆绑式征缴,确保各项社会保险同步推进。人事局、目标办要不断完善社保考核办法,强化考核措施,完不成社会保险目标任务的县区、部门取消评选先进资格;各 ...
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继续坚持和完善各种形式的承包经营责任制。完善承包方式、期限、考核指标体系、奖惩办法等。逐步试行税利分流,统一所得税率,免除企业税后负担,实行税后还贷。积极 依法追究刑事责任。第四十条 阻碍厂长和各级管理人员依法行使职权的,或者扰乱企业秩序,致使生产、营业、工作不能正常进行的,企业所在地公安机关应当按照 ...
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