保险实行属地管理。凡本市境内所有用人单位,包括各级国家机关、事业单位、社会团体、各类企业、民办非企业单位及其在职职工、退休人员和个体经济组织业主及其从业人员均 或按本市平均寿命计算的余命年数、以本市上年度职工社会平均工资为基数补缴基本医疗保险费后终身享受基本医疗保险待遇。在国家机关、事业单位、社会团体 ...
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,转业、复员、退伍军人,由机关或其他企、事业单位调(转)入企业的人员,缴纳基本养老保险费时,以进入本企业工作第一个月的工资作为当年各月缴费工资 183号令缴纳基本养老保险费,其缴费按规定计入职工个人账户并计算缴费年限,留用期结束时应停止缴费并及时办理退休手续。十六、按183号令计发基本养老金,计算“ ...
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个人缴纳的基本医疗保险费,由用人单位从其工资中代为扣缴。具体缴费办法为:(一)市级国家机关、全额预算管理的事业单位及其职工应缴纳的基本医疗保险费, 由统筹基金和职工个人按'分段计算,累加支付'的办法分担,职工个人自付比例见下表:治疗费用档次 职工个人自付比例(%) 退休人员个人自付比例(%)一级 医院 ...
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文件的有关规定,按月发给基本养老金。计算基础养老金和过渡性养老金涉及的职工平均工资改按在岗职工平均工资计算,缴费工资指数亦按本通知有关规定执行。(四 企业年金规范化运营,保证基金安全。 十、进一步做好退休人员社会化管理服务工作。要按照建立独立于企业事业单位之外社会保障体系的要求,不断改善工作条件,完善 ...
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]74号文件精神为指针,进一步优化中小学布局,深化中小学人事制度改革,有效解决教育事业发展中的矛盾和问题,努力优化中小学教师队伍,改善基础教育发展条件,促进中小学教学 但最高不超过3档职等工资。提前退休的时间可连续计算工龄,但不计算教龄。提前退休人员按退休人员管理。其中未参加事业单位基本养老保险的提前 ...
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机关执行职级工资制的人员连续三年考核优秀晋升级别工资5.转业到省直机关、事业单位的军队干部首次确定工资6.省直机关中新录用的有工作经历人员 '工作14.职工退休、退职15.企业缴纳基本养老保险费比例16.过渡性调节金17.养老保险省级调剂金的使用18.企业实行不定时工作制或综合计算工时工作制(二)核准 ...
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工资待遇的原则应按照省政府、省军区川府发[1995]24号文件规定执行,即:“退休士兵的工资福利待遇应与同工龄、同工种的职工同岗同酬”。 37、劳动部 发生的劳动争议适用法律、法规时,劳动争议仲裁委员会应根据其特殊性,适用该国家机关、事业单位、社会团体目前所执行的法律、法规。 54、离退休人员与用人 ...
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为实际缴费年限:每超1年按1年计算,不足1年不计算,折算的实际缴费年限最多为8年;(二)参保人员达到法定退休年龄,累计缴纳基本医疗保险费年限满30年 补充医疗保险费在工资总额4%以内部分,企业可直接从成本中列支。第十八条参保单位缴纳的基本医疗保险费的列支渠道:机关和主要靠财政供给经费的事业单位,由财政 ...
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单位为职工缴纳的医疗保险费的50%部分,以职工本人工资(退休职工以退休费)为计算基数,按职工年龄段确定不同的比例记入个人医疗帐户。年龄分段及比例由 办法》,参加医疗保险的省级各党政机关、群众团体、事业单位在职职工(含合同制工人)、离退休人员、二等乙级以上革命伤残军人(指无工资待遇的)等,均由其用人单位 ...
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职工退休按原办法计发退休金,以1992年底的本人标准工资为基数,按原办法计算养老金另加35元;本人退休时个人缴费基数高于此计发数额的部分,按40% 规定缴纳养老保险费的时间,不计缴费年限。复员退休军人分配到企业工作,其军龄应视同缴费年限。国家机关、人民团体、事业单位建立了养老保险基金制度的,其工作人员 ...
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