单位工资条、劳动合同书、所在单位营业执照副本等证据来源合法,足以证实原告的该项损失,与本案具有关联性。 原告虽然已到法定退休年龄,但是法律并未禁止已到 自2007年12月1日起实行。河北省财政厅《关于印发〈河北省省直机关、事业单位工作人员差旅费开支规定〉的通知》[(1996)冀财文字第98号]和河北省 ...
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伤亡人员一次性赔偿办法》的规定确定赔偿数额。第二十条劳动者超过法定退休年龄请求用人单位赔偿养老保险待遇损失,且经社会保险经办机构审核确实不能补缴或者继续缴纳 十一条劳动人事争议仲裁委员会和人民法院审理人事争议案件适用《调解仲裁法》的规定。第二十二条人事争议案件中的事业单位是指经过机构编制部门批准使用 ...
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确定,法律并没有明确规定,在实践中的做法,先是依据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》确定的退休年龄男年满60周岁,女年满50周岁,类推出已达退休 劳动能力的情形下当然是没有生活来源的,而全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,在退休之后,却还能领取退休金或者社会保险金等等,由此可知,已无 ...
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确定,法律并没有明确规定,在实践中的做法,先是依据《国务院关于工人退休退职的暂行办法》确定的退休年龄男年满60周岁,女年满50周岁,类推出已达退休 劳动能力的情形下当然是没有生活来源的,而全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,在退休之后,却还能领取退休金或者社会保险金等等,由此可知,已无 ...
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的空间也有所不同,有的甚至存在很大的差异。因此,经济发达地区、前景看好的单位在人才竞争中具有压倒 性优势,成为吸引人才流动的低洼区。 微观原因: 1、 也无不当。三是机构改革中,地方人事部门无视法官法的规定,在法官未达到法定退休年龄时,以执行精简人员政策为名,违背法官意愿,强行免除法官职务。这种集体性 ...
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,梁学养到了退休年龄。航运总公司让梁学养再交一笔钱,否则不给他办理退休手续。梁学养在交完钱后的第二个月到社保局查询发现,单位给他缴到 ,再由企业列出名单,补交已到退休年龄的职工1992年1月实行社保以来至1998年6月止应当缴纳的社会保险金,从而使退休职工个人能够依据《社会保险条例》获得养老保险金。 ...
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下必须办理任职手续:(1)新录用人员试用期满合格的;(2)从其他机关及企业、事业单位调入国家行政机关的;(3)转换职位的;(4)晋升或降低职务的;(5)免职后需要 ,我国由于缺乏对不同层次领导职务的最高任职年龄限制,实际上造成了不同层次的职务都以退休年龄为最高任职年龄,使担任不同层次职务的人员挤在同一 ...
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规范用工制度上,实现了突破和创新,其制度安排主要体现在劳动合同制度覆盖到事业单位聘用制人员,对劳务派遣制度进行规范以及对非全日制用工进行调整。 1. 走向融合, 合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(3)连续订立二次固定期限劳动合同, ...
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第二次会议原则批准)第一条规定:“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件的,应该退休。(一)男年满六十周岁,女年满五十 历年自然增长文件及时足额为原告增发了养老金。原告认为被告为其计发养老金错误缺乏法律依据和事实证据,其要求确认被告为其计发养老金行为违法,并要求被告为其补发、 ...
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父母或者其他监护人教育、保护未成年人。第十一条父母或者其他监护人应当根据未成年人的年龄和智力发展状况,在作出涉及未成年人人身、财产或者其他合法权益的决定时听取 建设和服务功能,建设环城市旅游休憩带。第十三条机关、团体、企业、事业单位和其他组织应当按照国家有关规定,鼓励职工利用休假、法定节假日旅游。鼓励 ...
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