人事档案的问题 -全站搜索

建立未成年人轻罪前科消灭制度的初步构想

记载也被注销，刑事处罚、法律文书不再记入其户籍及人事档案。前科消灭之后，将对当事人产生一系列积极的法律后果：（1）恢复其因有前科而丧失或被限制就业、就学、担任公职等采取歧视待遇。[12] 注释 [1]赵秉志主编：《犯罪总论问题探索》，法律出版社2004年版，第107页。 [2]谢彤著：《未成年人犯罪 ...

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企业可扣留职工档案吗

遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决，裁决该公司为李某办妥人事档案转移工作等。该公司向法院起诉，要求支持该公司不予办理档案转移，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转 ...

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建立未成年人轻罪前科消灭制度的初步构想

记载也被注销，刑事处罚、法律文书不再记入其户籍及人事档案。前科消灭之后，将对当事人产生一系列积极的法律后果：（1）恢复其因有前科而丧失或被限制就业、就学、担任公职等采取歧视待遇。[12] 注释 [1]赵秉志主编：《犯罪总论问题探索》，法律出版社2004年版，第107页。 [2]谢彤著：《未成年人犯罪 ...

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82年辞职后，档案丢失，现女年满60岁，如何办养老？

回我母亲的户口所在地，找到原工作单位时，才知档案丢失，社保部门告知没有原始档案不能办理退休养老，我们现在应该怎么办？问题补充：我们现在已经从档案馆拿到人事调动函所在地的档案馆、街道办事处均没有查到我母亲的人事档案转移函，也就是说，我母亲的档案仍然在我母亲辞职的单位，现在辞职的单位托着这事不与办理。...

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企业可扣留职工档案吗

遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决，裁决该公司为李某办妥人事档案转移工作等。该公司向法院起诉，要求支持该公司不予办理档案转移，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转 ...

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破格录用公务员的法学思考

的《公务员法》是我国第一部干部人事管理法律，其制订颁布是干部人事管理科学化、法制化的里程碑。法治之道在于治权，治权之道在于治吏，治吏昌明 )[M].北京:商务印书馆,1961.[4]赵金宝、沈林荣.我国外部行政法制监督制度存在的问题与完善以中美外部行政法制监督制度比较研究为视角[J].行政法研究（ ...

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企业可扣留职工档案吗

遂于2005年向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该仲裁委做出仲裁裁决，裁决该公司为李某办妥人事档案转移工作等。该公司向法院起诉，要求支持该公司不予办理档案转移，逾期一个月转出单位未收到回执应及时询问，以防丢失。《关于固定工签订劳动合同有关问题的函》也明确，用人单位与职工解除劳动关系后，应及时将职工档案转 ...

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你有权要求转出档案

裁员以后，我的档案还在原单位，我是否有权要求公司把我的档案转出？另外还有培养费的问题，我是否应该交？答：你被企业裁员后，已经与单位没有劳动关系。你有的单位，原单位应该在你被裁员后的２０天内将你的人事档案转移到你的户口所在地街道办理失业。这是企业的法定职责。关于培养费的问题，只要你是被辞退，不存在缴纳 ...

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陈妙涧诉佛山市劳动和社会保障局作出的工龄认定案

本院不予支持。如前所述，下乡插队知青是需要当时县级以上政府组织统一审批、安排的，上诉人称1968年底初中毕业后学校动员上山下乡，经父母到叠北大队及向调阅上诉人的人事档案材料，依职权取证，程序是合法的。被上诉人依照广东省劳动局粤劳险[1986]89号《关于原下乡插队知识青年插队期间工龄计算问题的复函》 ...

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电力工业部关于颁发《电业生产人员培训制度》(修订本)的通知

)；轮训人员不少于5日(30学时)。?第五十五条各仿真模拟培训中心应建立健全学员的培训档案。第三节反事故演习和事故预想?第五十六条反事故演习的目的结束后，演习领导人应召集全体监护人员、演习人员进行总结评价，并针对演习过程中暴露的问题，提出改进措施。演习结果应填写在反事故演习记录簿内，并附原始演习计划 ...

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