。协商不成的，可以提请律师事务所所在地的律师协会，以及司法行政部门和价格主管部门调解处理。公民、法人和其他组织认为律师事务所或律师存在价格违法行为的，可以 中国特色社会主义律师制度，是中央司法体制和工作机制改革的一项重要内容。对这项人民群众非常关注的改革任务，党中央高度重视，中央政法委员会领导多次听取 ...
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纠纷。充分发挥人民调解在解决矛盾纠纷中的作用，社区居民委员会、村民委员会等基层群众性自治组织应在司法行政部门的指导下调整、充实人民调解员，积极开展调解工作。 22、切实解决人民群众通过信访举报反映的问题。完善信访机构与查处机构的联合调查等信访制度，确保信访渠道畅通，及时处理信访 ...
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。协商不成的，可以提请律师事务所所在地的律师协会，以及司法行政部门和价格主管部门调解处理。公民、法人和其他组织认为律师事务所或律师存在价格违法行为的，可以 中国特色社会主义律师制度，是中央司法体制和工作机制改革的一项重要内容。对这项人民群众非常关注的改革任务，党中央高度重视，中央政法委员会领导多次听取 ...
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企业，可以在总厂（总公司、总店）和分厂（分公司、分店）分别设立调解委员会。第七条调解委员会及其办事机构所需活动经费，由企业承担。第八条调解 有关规定交纳仲裁费。仲裁费包括案件受理费和处理费。收费的标准和办法按国家有关规定执行。仲裁委员会工作经费不足的部分由同级人民政府财政部门解决。第二十七条仲裁委员会 ...
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四次会议通过，现予公布。特此公告二○○三年八月一日第一条为实施《中华人民共和国工会法》（以下简称《工会法》），结合自治区实际，制定本办法。关联法规 ，保障职工的合法权益。第十八条工会依法参加劳动争议的调解工作。用人单位设立的劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。县级以上地方依法设立的劳动争议仲裁委员会 ...
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（总公司、总店）和分厂（分公司、分店）中分别设立调解委员会。第八条已建立工会组织但未实行职工代表大会制度的企业，可以由企业工会负责召集职工大会，推举 调解委员会及其办事机构所需活动经费，由企业承担。调解委员会委员及其工作人员参加调解活动，需要占用生产或工作时间的，企业应当予以支持，并按正常出勤对待。第 ...
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。国有企业改制为公司后，其股东会、董事会、监事会和经理班子要分别建立严格的工作制度和议事规则。（六）切实转换企业经营机制。各企业在建立现代企业制度 制度，切实保障劳动者群体的合法权益。企业应建立健全劳动争议调解委员会，继续坚持劳动争议调解制度。十、国有控股的股份制企业、实行企业化管理的事业单位可参照本 ...
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系统的信访、职业介绍、劳动监察、劳动争议仲裁、社会保险管理等五个直接面向人民群众提供服务的窗口单位，开展了创建“优质服务、优良作风、优美环境”（简称“ ，充分发挥企业劳动争议调解委员会作用。（九）积极落实劳动争议仲裁三方机制，坚持仲裁委员会例会、工作汇报、重大疑难案件会审等制度。兼职劳动仲裁员管理规范 ...
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五户推选一人，或者由各村民小组推选若干人。第二十二条村民委员会实行村务公开制度。村民委员会应当及时公布下列事项，其中涉及财务的事项至少每六个月公布一次 成员。人口少的村的村民委员会可以不设下属委员会，由村民委员会成员分工负责人民调解、治安保卫、公共卫生等工作。第二十六条村民委员会应当协助有关部门，对被 ...
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村民委员会成员被依法追究刑事责任、计划外超生或者连续六个月以上不参加村民委员会工作的，经县级有关部门或者乡、民族乡、镇人民政府确认，由村民会议予以罢免。 ）召集村民小组会议讨论决定本小组的有关事项。第十三条村民委员会根据需要可以设人民调解、治安保卫、公共卫生等委员会，归侨侨眷多的村可以设归侨侨眷委员会 ...
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