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与其公司员工产生劳资纠纷,员工代表与公司代表在200911月3日至4日进行了劳动争议协商会议,该会议就高温费、综合保险费、休假等13个问题进行了 请求,不予支持。裁决后,原告不服,遂诉至本院。以上事实,有《证明》、企业实行其他工作时间制度的批复、会议记录、裁决书以及当事人的陈述等证据证实。本院认为 ...
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