研究决定，鉴于职工们反映生活困难，公司在南坪饮料厂顺利拆迁，得到全部拆迁补偿金之后，为职工发放生活补贴，发放生活补贴的范围：2009年1月至2010年12月全司签订无固定期限劳动合同的在册职工和退休人员；发放生活补贴的时间段：从2009年1月至2010年12月，逐月 ...
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问题想请教各位： 1．我于2007-9月进入现在所在的公司，因为我现在所在的公司为日资公司，在2008年1月所在公司拿“深圳市对外劳动服务有限公司外企服务部 年，并以此类推。” 如果我继续签订，将是无固定期限合同。 请问：如果现在所在公司以自己公司名义与我签订劳动合同，我拒绝签订，是否能够得到补偿。 ...
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工看待，致使原告一直未能享受国家法定的社会劳动保险和福利待遇、公司岗位绩效工资标准及时晋岗晋级。为此原告于2007年度曾依法向被告提出了申诉请求，可被告不 原告依法签订无固定期限劳动合同；2、依法办理和补交原告参加工作以来的国家法定的各项社会劳动保险和社会福利待遇；3、保留原告现操作熟练的工作岗位不变 ...
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支付拖欠加班工资的经济补偿金5745.3元，拖欠工资的赔偿金136882.5元。山阳区人民法院于2009年7月1日作出（2009）温民初字第455号民事判决，邓全 钢厂改制为被告纳士科技公司，被告接收原钢厂职工，其中包括原告。2004年10月31日，原告与被告签订无固定期限劳动合同。2005年6月19 ...
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年2月进上海锦江集团财务有限责任公司(以下简称：锦江集团财务公司)工作，双方于1992年8月31日签订无固定期限劳动合同。樊自1996年2月下旬 樊申请报销医药费单据金额为8592.06元，其中：(1)挂号费40.50元，按规定不属报销范围；(2)樊在第一人民医院医疗费总额为899.40元，因第一人民 ...
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年6月到2014年5月的双倍工资以及保险？诉讼时效为多久？ 2、如果我合同到期，公司不跟我续签，但我继续工作，到以后离职的时候是否可以申请之前一年，和没有 、我的第一年工作时间为2013年5月27日，而签订合同是6月1日，是否相当于满一年，可以签订无固定期限劳动合同。但我现在已经签了一份一年的合同，有 ...
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[案情简介]2006年2月20日卓雅入职于马沃勒斯公司，2012年2月12日，双方签订无固定期限劳动合同，合同约定：卓雅担任英文编辑，工作地点为北京市朝阳区 了异议，在公司未给明确答复之前所以未到变更后的新办公地址上班，不属于无故旷工，且不去上班也是有合理理由的。法院认为卓雅如对工作地点的变更不认可， ...
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劳动合同约定服务期，员工辞职需谨慎 于伏海 案例：一飞行员辞职被判赔航空公司210万元培训费飞行员要求解除劳动合同，遭航空公司起诉，被索赔包括违约金、培训费等共计 月1日，双方签订无固定期限劳动合同，合同第31条约定：如李某鹏单方面提出解除合同即构成违约，应向单位支付违约金。该违约金最多不超过本人解除 ...
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某员工1999年5月3日入职于一家深圳的外商独资公司，且于2010年5月3日签订无固定期限劳动合同。 至2012年2月5日已在公司工作满 能力鉴定，公司是否必须支付医疗补助金？如果必须，则医疗补助金应当支付多少？ 方案一：公司不支付经济补偿 等到2012年2月5日他的病假单失效后，2月6日电话通知其 ...
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连续签了两次一年期合同，第二次于2010年10月25日到期。经过多次要求后，公司于2011年4月8日发给书面通知同意签订无固定期限劳动合同，但拒绝支付双倍工资请求。同时签订日期为10月25日，我拒绝签订合同。4月29日公司以我工作能力差，不服从上级主管管理，经批评教育后仍不 ...
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