后，未按规定支付经济补偿金给黄杏欢，已违反法律规定，因此，黄杏欢要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分 负责支付全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与黄杏欢的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因 ...
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后，未按规定支付经济补偿金给周焯森，已违反法律规定，因此，周焯森要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分 负责支付全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与周焯森的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因 ...
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后，未按规定支付经济补偿金给何国雄，已违反法律规定，因此，何国雄要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分 负责支付全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与何国雄的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因 ...
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后，未按规定支付经济补偿金给梁奀苏，已违反法律规定，因此，梁奀苏要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分 负责支付全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与梁奀苏的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因 ...
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后，未按规定支付经济补偿金给郭润炳，已违反法律规定，因此，郭润炳要求伦教汽车玻璃公司支付工资及拖欠工资的补偿金、解除劳动合同的经济补偿金，理由充分 负责支付全部经济补偿金，本案双方当事人关于解除劳动合同的经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司与郭润炳的原工作单位共同负担的主张，理由不充分，原审法院不予支持。因 ...
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，是错误的。被上诉人给我的解雇信及其庭审陈述表明，其解雇决定在向我宣读后即刻生效，这是违法的。依据劳动法律法规的规定，企业解除劳动合同应当征求本企业工会 聘用方，在上诉人与下属发生了打架的恶劣行为后，根据我国现行劳动法律法规和双方缔结的劳动合同及公司的《员工手册》、《良好行为准则》，完全有权解聘上诉人 ...
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10月的生活费的25%支付经济补偿金给胡国安，即1677.61元×25%＝419.40元。关于解除劳动合同的经济补偿金问题，因美津公司停止了胡国安的工作后 2005年6、7月份工资的经济补偿金是有原因的，但其没有提出证据证明；2、上诉人认为不应支付解除劳动合同的经济补偿金，根据有关法律规定，单位不按时 ...
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。被上诉人广东省佛山市第二建筑工程公司答辩认为：一、上诉人已在解除劳动合同书上签名，并领取了经济补偿金，所以双方已经就解除劳动合同达成一致意见。二、 充分的证据证明当时存在欺诈胁迫或重大误解等导致意思表示不真实的情形。所以，本院对上诉人的以上主张不予支持。上诉人认为被上诉人单方解除劳动合同已构成违约 ...
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。被上诉人广东省佛山市第二建筑工程公司答辩认为：一、上诉人已在解除劳动合同书上签名，并领取了经济补偿金，所以双方已经就解除劳动合同达成一致意见。二、被上诉人 上诉人虽患病，但其未能提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴定证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六 ...
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。被上诉人广东省佛山市第二建筑工程公司答辩认为：一、上诉人已在解除劳动合同书上签名，并领取了经济补偿金，所以双方已经就解除劳动合同达成一致意见。二、被上诉人 上诉人虽患病，但其未能提供劳动鉴定委员会出具的劳动能力鉴定证明，故上诉人要求被上诉人支付医疗补助费不符合《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第六 ...
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