东莞市。劳动合同没有下发给我。我想知道以下怎么处理： 1.公司要求重新签订东莞市劳动合同！（我拒绝签） 2调至深圳市范围所属的部门（工作工种有变化，举：调至做流水线作业，也就是说与五金冲压无关的工重种。相应的岗位津贴也没有了。 以上如果我拒绝公司安排去东莞或要我从事其他工种！ 我有没有的赔偿？》...
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，晚婚员工应享有15天的带薪假期，但是我们单位只有5天；单位更自行取消员工的探亲假。 一些已经通过试用期并已签劳动合同的员工，在合同期未满的情况下，单位以调换岗位为理由，提前终止原本的劳动合同，并要求员工重新签一份试用合同，重过试用期，但按《劳动法》规定， ...
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我是2003年8月进入公司，由于公司原因造成我2009年2月-2009年9月一直待岗，期间未上缴保险发放工资，2009年10月公司重新安排工作上岗，并要求重新签立了新的劳务合同，现在公司要求给转岗我不同意，但是协商阶段公司不认可我前期的工龄，请问我可不可以 ...
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我在公司工作了十一年,期间分三年签一次劳动合同,2011年1月1日我又跟公司重新签了合同,4月份公司下了通知把我分流到其它区的部门,如果我不去就算自动离职.而我不想去,请问我可以向公司要求赔偿吗?...
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包装有限公司发生劳动纠纷，在君雅公司工作期间（2009年9月14日至2010年8月4日，共计10个月零20天）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还拖欠我的工资 ，车费、电话费、打印，复印费等等。加一起我损失了大约3~4千元了。我现在重新找到工作了，已经没有时间跑劳动局了。这期间由于上火，导致我的左腹部一想 ...
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包装有限公司发生劳动纠纷，在君雅公司工作期间（2009年9月14日至2010年8月4日，共计10个月零20天）不签劳动合同，不缴纳社会保险，还拖欠我的工资 ，车费、电话费、打印，复印费等等。加一起我损失了大约3~4千元了。我现在重新找到工作了，已经没有时间跑劳动局了。这期间由于上火，导致我的左腹部一想 ...
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各位专家好： 由于宝宝刚出生不久，公司说由于没有了我之前的职位，要调岗。 并且，让我重新签署劳动合同，或者在原岗位的基础上签署“补充劳动合同”。 我个人觉的心理很难受，请问法律意义上： 1，我该如何要求我的补偿？ 2，具体可要求几个月的？ 谢谢！...
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工作的.在矿工作已经6年.合同期间公司和劳务派遣部门没有为我缴纳任何社会保险.养老保险等.也没有为我转为企业正式职工.合同也没有按照法律要求各执一份.现在企业要求我们重新签订劳动合同.【上一期合同并未到期】不签者就停止工作.还有我们的工作时间三八制工作.每天夜班20 ...
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我是一个刚毕业的大学生 曾经在一家私企（医疗器械公司）做销售业务员，工作一年没签劳动合同，离职交接半个月的时间当面老板说没有问题了，口头说(公司规定) 开。结果第四个月开工资的时间却和我说有疑义要求我回去重新对账。我手上有（员工入职要求）（公司的保密协议）（销售单复印件）工资共计5000左右 8月10 ...
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国企，辞退时都按规定给了赔偿金）。后来因为我是财务的，公司老总又跟我说想要我重新留下了，但是公司把我们留下来的人社保等交给一个劳务派遣公司来交，公司 出账写的是劳务费），我们跟劳务派遣公司至今未签过合同（4到6月份，我们实际每月上班不止15天，有考勤为证据，但是公司以劳务派遣每月不超过15天为由，每月 ...
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