条例》第十三条规定，对职工给予开除处分的，必经厂长(经理)提出，由企业职工大会或职工代表大会讨论决定，并报告企业主管部门的当地劳动人事部门备案。新中源公司、 的程度，原审判决对此认定正确，本院予以维持。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十九条规定，用人单位根据《劳动法》第四条 ...
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发现和纠正违章行为，消除生产安全事故隐患；因物质技术条件限制不能及时处理的问题，应当制定防范措施和整改计划，限期整改。 生产经营单位应当建立健全安全生产 进行经营业绩考核时，应当将安全生产工作作为重要考核内容，考核结果应当与企业负责人的薪酬、职务任免挂钩。第三十六条县级以上安全生产监督管理部门和其他 ...
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保险待遇的，其社会养老保险待遇按照《深圳经济特区企业员工社会养老保险条例》的规定执行。第三章劳动关系中的集体协商第二十六条全面推行集体协商和集体合同制度。 条劳动关系协调委员会应当定期召开会议，处理下列事项：（一）研究劳动关系现状、发展趋势及突出问题；（二）就法律、法规、规章和政策中涉及劳动关系的内容 ...
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运输活动，而是另行雇请驾驶员，或者将车辆通过租赁、承包等方式，并通过运输企业为实际驾驶员办理从业资格证进行运输经营活动。车辆挂靠存在三大特点：（1）“ 以用人单位员工的名义工作；劳动者实际接受用人单位的管理约束，则双方构成劳动关系。三、驾驶员与挂靠单位是否存在“劳动关系”重庆高院《关于印发关于审理工伤 ...
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，内容为：欧盛桥。欧盛桥1989年7月15日前为原邕宁县电影公司员工，1989年7月15日因其违反国家计划生育政策，被原邕宁县人民政府开除公职，此后 电影管理站分别于1989年8月份、1997年撤销。本院认为：一、关于原告是否已被开除公职的问题原告从1972年3 月起至1989年7月止在被告派出单位九 ...
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席起诉至河南省焦作市山阳区人民法院诉称,1980年其到供销社从事业务员工作。1990年由于企业经营原因，供销社让其放假休息。期间，供销社并未给其安排工作，并要求 不予支持。关于供销社为梁长席办理参加基本社会医疗保险手续并补缴医疗保险费的问题。现双方劳动关系已经解除，梁长席不再属于供销社的在职员工，并且 ...
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没有实际分配。在杨某某服刑期间，某某集团公司于2007年5月22日作出《关于给予杨某某开除处分的决定》，以杨某某因受刑事追究，决定自杨某某被羁押之日起 。对此，本院评析如下：一、关于杨某某是否有权分配其主张的节余指标费及奖金的问题，本院认为，企业经营过程中产生的节余指标费及对员工的奖励属企业经营自主权 ...
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，与项目公司员工的劳动合同关系，可能有与房屋预购人的房屋预售合同关系，诸如此类。项目一旦易手，收购方将面临着上述合同的权利义务承受的问题。行政许可的 。而对于外资收购国有内资项目，根据《关于外资并购上海市国有企业的若干意见》和《关于外资并购上海市国有企业若干意见的实施细则》 规定，应按有关规定进行资产 ...
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合同为准。如果王某与第一个单位签订的劳动合同中没有关于工作范围的约定，那么要看通常情况下大家对“医生”这个职业的理解以及法律规定对“医生”这个职业的 带来隐患。专利权也是民事权利，可以由当事人自由处分。建议企业在和员工签订劳动合同的时候考虑加入职务发明的问题，合理约定职务发明的情况、归属、奖励等问题 ...
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的金额，四原告与被告刘晓钢自愿放弃和承担，是当事人自己行使处分权利，并没有损害他人利益，可予以照准。被告李秀兵、福建省建州汽车发展有限公司 )支付违约金；(九)消除影响、恢复名誉；(十)赔礼道歉。” 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第三款：“受害人遭受人身 ...
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