请问，劳动仲裁裁决的金额未超过我市最低工资标准12个月金额。但是裁决书未表明为一裁终局。是否可以按照最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第十三条申请法院强制执行呢？如果法院以裁决书未注明一裁终局为由，不予受理，该怎么办？谢谢！...
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我于2010年9月份开始在该公司工作,该公司未与我签订劳动合同,也未上任何社保。到2013年1月17日该公司无故把我辞退,未支付任何经济补偿。如果我申请仲裁该公司未与我签订劳动合同的双倍工资补偿,是否已经过了时效?如果已经过了仲裁时效,因为该公司在工商的注册时间为 ...
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遵守《劳动法》，避免侵犯职工权益。劳动、仲裁、监察和司法部门妥善处理劳动争议纠纷，要把职工的合法权益放在首位，促进社会秩序的稳定，维护企业用工自主权，确保 内与原企业承担连带责任。7、企业股份制改造的问题从企业的外部看，企业的法人实体资格没有消灭，企业法人的责任财产仍然继续原有状态，在相对性原则下不 ...
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我委托律师进行劳动仲裁，但对方估计有5个月的社保未给我交，想一起仲裁，但律师说只能找社保局，劳动不支持的，这样我不是没得弄了,社保投诉效力没有劳动强吧，看来这事是没普了...
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完全有条件要求劳务承包人施胡申为其提供这几个月来的工资发放凭证来佐证其主张的，而在仲裁和诉讼当中却一直没有这方面的证据加以证明。事实是被上诉人统一 没有书面劳动合同，就简单地认为上诉人与被上诉人不存在事实劳动关系。 根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发［2005］12号） 一、用人单位招用 ...
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我在企业工作了8个月，订的劳动合同时一年的。企业辞退我没有提前30日通知我。因为我劳动仲裁申请书中没有提到这点和辞退补偿。请问仲裁裁决书出来后只有我还没有领取的工资这点，我该怎么办?...
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因在申请劳动仲裁主张赔偿扣我绩效奖金及未缴纳社保及未签订劳动合同赔偿金额时我提供的证据仅仅是用来证明我的观点现反被用人单位反诉我侵犯了单位内部资料及商业机密，请问我应该怎么反驳！...
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我于2008年10月来到单位上班，一直没有签合同，2011年10月单位通知我没有你的岗了，辞退了我。现在正准备申请仲裁，《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。请问我申请赔偿是否过了一年仲裁时效？谢谢！...
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，有权提出意见。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理，劳动者申请仲裁或者提起诉讼的，工会应当依法给予支持和帮助。 第四，民事合同 原始性与现代性相混合，劳动力市场供大于求，就业岗位短缺问题将会长期存在，这就从客观上决定了我们在劳动合同期限的价值取向上要基于权利规范取向，而不应是 ...
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我办理社会保险，2010年8月10号提出离职，我最近向省劳动人事仲裁委员会提出了劳动仲裁。我有一个问题向有关人士咨询下：当初与用人单位在合同书签写了“工资 自行负责”，是否有法律效力，合同书有效吗？我还有权力依法向用人单位追缴社会保险吗？自己辞职的还能得到经济补偿吗？使权益得到保护。法律依据是什么？...
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