意识，强化考核机制，按照劳动和社会保障部《劳动监察规定》和市劳动保障局行风廉政建设的有关要求，本级劳动保障监察机构与专职劳动保障监察工作人员签订如下行政 全心全意为职工和企业服务的思想。（八）积极适应新形势的要求，主动学习劳动保障业务知识，努力提高自身业务素质，提高自己正确处理问题的能力和执法文书的 ...
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社会经济不断发展。但在一些地区或用人单位中，仍存在着私招乱雇、不按规定办理用工手续、不与劳动者签订劳动合同、极少数甚至存在非法使用童工等违反劳动保障法律 如下：（一）各区县（市）人民政府要切实负起责任，分管领导要组织协调好劳动和社会保障、公安、法院、工商等部门，加大力度做好本地区的清理整顿工作。（二） ...
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一、对已完工工程项目违反合同约定拖欠工程款的，建设行政主管部门应依照有关规定，对建设单位新建工程项目不予颁发施工许可证。凡建设单位（业主）要求承包商 招标投标、市场准入、个人执业资格、新建设项目的审批等方面给予必要的限制；自治区劳动和社会保障部门将根据有关法律、法规予以相应的行政处罚。十三、县以上建设 ...
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结案率为９８％。五、劳动立法与监察劳动保障立法步伐明显加快。２００１年，发布了《河北省失业保险实施办法》和《河北省社会保险费征缴暂行办法》；《河北省劳动和社会保障监察条例（草案）》省人大常委会已进行了一审；《河北省劳动合同管理规定》已报省法制办并正在配合修改。劳动保障监察执法力度 ...
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事业单位，按照劳动和社会保障部《关于职工在机关事业单位与企业之间流动时社会保险关系处理意见的通知》（劳社部发［２００１］１３号）文件的规定，其参加 年机关事业单位工资制度改革前已离退休人员的物价补贴；（三）按照国家和本市规定发给１９９３年机关事业单位工资制度改革前已离退休人员的生活补贴；（四）根据市委 ...
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在我省行政区域内的企业、民办非企业、个体经济组织、国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，都应该在平等自愿、协商一致的基础上， 的十五日内报县以上人民政府的劳动和社会保障行政部门审核同意，劳动保障行政部门接到招用简章之日起五日内做出答复后，用人单位依照有关规定发布。用人单位在招用职 ...
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、落实再就业培训计划，积极推广创业培训。要进一步完善我省再就业培训政策，加大与财政部门的协调力度，建立正常的政府购买培训成果机制，确保按政策要求从再 常委会最近通过的《河北省劳动和社会保障监察条例》，把就业准入制度的执行情况作为劳动保障监察工作的重要内容，依法加强监督检查，对违反规定随意招用未取得职业 ...
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、建筑等系统的国有企业通过主辅分离安置本企业富余人员兴办的经济实体，除从事与主业相同的金融保险业、邮政通信业、建筑业外，可以享受有关经济实体的优惠政策。（三 按照《税收政策实施意见》的规定处理，税务部门追缴已减免税款，年检结束后，将年检结果以总结形式上报市国税局、市地税局和市劳动和社会保障局。（三）市 ...
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、子女教育等困难的“4050”就业困难人员，按规定向有关部门提出享受优惠政策申请，以解除后顾之忧。八、各区县劳动和社会保障局应及时掌握再就业援助制度的实施情况 就业援助，帮助他们尽快实现再就业，区（县）街道（镇）社会保障事务所（以下简称甲方）与失业人员（以下简称乙方）经过平等协商，就建立再就业援助关系 ...
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以下简称《优惠证》）是下岗失业人员享受再就业扶持政策的凭证。做好该证发放和与原《再就业优惠卡》重审、换发的工作，事关再就业扶持政策的落实和下岗 行为的发生。对发证机构及其工作人员有违反规定的，要予以严肃查处。汕头市劳动和社会保障局二○○三年三月七日广东省劳动和社会保障厅关于印发《广东省〈再就业优惠证〉 ...
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