事宜没有达成一致意见，彭银凤于2011年9月13日向邵阳县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委员会以案情复杂为由不予受理。彭银凤于2011年9月16日 、诊断证明、医院病历、医药费票据、鉴定检查费票据、工伤认定决定书、职工劳动能力鉴定表、不予受理申诉通知书、仲裁申诉书、证人证言以及当事人的陈述在卷，并经 ...
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因工伤待遇问题发生纠纷，原告于2011年11月24日向重庆市沙坪坝区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委超过五个工作日未作出受理决定。原告遂诉至本院， 人社伤险认决字（2011）409号《认定工伤决定书》、沙劳鉴字[2011]1285号《沙坪坝区工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》、渝沙劳仲函字[2012 ...
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倍工资差额为由，于2010年10月9日向北京市海淀区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委作出仲裁不予受理决定书。范某不服，诉至本院。一审法院认定上述事实， 欧亚公司的岗位是财务出纳并非行政主管，2010年1月1日后双方未再签订劳动合同，请求二审法院依法驳回上诉，维持原判。本院经审理查明：当事人没有新的 ...
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自动化工程有限公司辩称：原告从未在被告处上班，不存在劳动关系。原告向本院提交以下证据：1、郑州市劳动人事争议仲裁委员会不予受理通知书一份（原件），送达回证一 ，他能证明原告是被告公司的员工。6、中国人民银行郑州中心支行准予行政许可决定书一份，证明徐某某是被告公司出纳，她能证明原告是被告公司的员工。被告 ...
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诉求。对此被告提交的证据有：1、万州人社伤（2011）176号认定工伤决定书，证明被告马某某在为原告单位务工中受伤属工伤。2、万劳鉴伤（2011 住院期间，原告已支付其住院医疗费、20天的护理费和生活补助费。2011年9月7日万州区劳动争议仲裁委员会以万州劳人仲案字（2011）第589号仲裁裁决书裁决 ...
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自杰的伤残等级为五级。2008年9月4日，郏县劳动仲裁委员会作出郏劳仲案字2008第9号仲裁裁决书，裁决：一、郏县食品公司应当支付李自杰 劳动者可以作为利害关系人通过行政诉讼予以解决。对此，人民法院没有依据和必要作为民事意义上的劳动争议进行评判。因此，原审判决主文第三项，即“限判决生效后十日内郏县食品 ...
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威特公司没有证据证明李艳玲收到了解除劳动合同决定书，生效判决根据李艳玲自述认定其在2003年11月20日后知道被解除劳动合同并无不当。伊诺威特公司 的仲裁时效符合法律规定。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定：“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定，以当事人 ...
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律师。原告张玉成诉被告焦作煤业（集团）白云煤业有限公司（以下简称白云公司）劳动争议纠纷一案，本院2011年7月26日立案受理，同年8月24日、9 只是被告单方计算方法，本案中不予采信。证据6中2006年7月的劳动合同未经仲裁部门实体仲裁，本案中不予审查。经审理查明，2003年7月，原被告签订劳动协议书 ...
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被告办理辞退原告的正常手续，被告不同意。后原告向宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委作出了仲裁裁决。原告不服该裁决，现诉至法院，请求判决被告向原告 宁波某电器公司为证明自己的诉讼主张，向本院提供如下证据材料：1．准予行政许可决定书1份，用以证明原告的工作岗位是实行以年为周期的综合工作工时制；2 ...
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委托代理人郭飞跃，涟钢法律事务部职员。原告刘佳诉被告湖南华菱涟源钢铁有限公司劳动争议一案，于2010年5月24日诉至本院，本院受理后，依法由审判员朱晓 能解除劳动合同。4、照片三张，用以证明被告涟钢职员与劳动仲裁委员会职员一起聚餐，仲裁委员会职员有循私舞弊的行为。被告湖南华菱涟源钢铁有限公司辩称，原告 ...
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