。简易程序法院指定可以少于30日，当事人协商不超过15日。从收到受理通知书和应诉通知书次日计算。（证据规定33条，举证时限规定通知1、2条，简易 有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭（劳动争议调解仲裁法35条） 仲裁审理期限 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的 ...
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。简易程序法院指定可以少于30日，当事人协商不超过15日。从收到受理通知书和应诉通知书次日计算。（证据规定33条，举证时限规定通知1、2条，简易 有正当理由的，可以在开庭3日前请求延期开庭（劳动争议调解仲裁法35条） 仲裁审理期限 自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的 ...
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于同日受理后，于2011年1月10日向被告永嘉县人事劳动社会保障局送达了起诉状副本及应诉通知书。本院依法组成合议庭，于2011年2月22日公开开庭审理 仲裁，在裁决过程中，原告于2010年3月15日申请撤回仲裁申请，永嘉县劳动争议仲裁委员会作出准予撤回决定的事实，应予认定。对于2010年8月17日原告 ...
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2009年3月5日立案受理，后依法向四被告送达起诉状副本、应诉通知书、开庭传票、举证通知书、诉讼风险提醒书。2009年5月6日，依法组成合议庭 华公司单独支付各项赔偿费用违法，应由济钢集团公司承担连带责任。另济源市劳动争议仲裁委员会对其的各项待遇计算有误，根据法律规定除一次性伤残就业补助金（69897 ...
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麦荣组成合议庭，并分别向原、被告送达举证通知书、告知审判庭组成人员通知书及向被告送达了起诉状副本、应诉通知书、当事人权利义务须知等法律文书, 2009年6月23 伤残等级为肆级。2007年10月19日辉县市劳动争议仲裁委员会作出辉劳仲案字［2006］第31号仲裁裁决书，原告不服，于2007年11月6日 ...
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。由人民法院指定举证期限的，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。《行政诉讼证据规定》第一条规定“被告对作出的具体 诸如此类的情形枚不胜举。「案例2」一劳动争议纠纷案，申诉人（劳动者）向该市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求认定被申诉人（改制后的股份制有限责任 ...
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14日向本院起诉。本院受理后，依法组成合议庭，并向原、被告双方分别送达了告知审判庭组成人员通知书及应诉通知书、原告起诉书副本、诉讼当事人权利义务须知、举证通知书等 宝、李献宾均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。原告诉称，辉县市劳动争议仲裁委员会2010年11月4日作出的辉劳仲案字（2010）19号仲裁 ...
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年12月24日立案受理后，依法向被告牛治英送达应诉通知书、起诉状副本、举证通知书、开庭传票、合议庭组成人员通知书。2009年3月4日、4月22日，本院 40号工伤认定通知书。2008年10月15日，原、被告收到复议决定书。2006年7月12日，郑明川之妻牛治英作为申诉人向温县劳动争议仲裁委员会提出仲裁 ...
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签收二审民事判决书后，于2005年6月29日再次向顺德区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同日，该仲裁委员会作出不予受理通知书。同年7月21日，曹清明向原审法院起诉。 原审 何少琴在一审期间对此未作抗辩，虽没有构成自认，但其对此事实未积极应诉，原审法院确认曹清明所主张的工资标准为3500元，并计得共欠工资为 ...
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证据及意见。原告在收到仲裁庭应诉通知前未收到工伤认定通知，被告及相关部门的行为违反了法律规定。绵竹市劳动争议仲裁委员会依据被告出示的具有严重错误的 竹市劳动争议仲裁委员会仲裁裁决正确，请求人民法院驳回原告的诉讼请求。被告为了支持自己的辩解意见，提供了以下证据：1、德阳市劳动和社会保障局工伤认定通知书2 ...
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